Менеджер по подбору персонала
В архиве с 31 октября 2016
до 37 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Гражданский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора высококвалифицированных специалистов в области разработки электроники, робототехники, приборостроения (инженеры-разработчики). Размещение вакансий и поиск специалистов...
Опыт подбора в сфере приборостроения, машиностроения, промышленного производства. Практика работы с профессиональными и соц. сетями, поисковыми системами, ТГ.
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведением полного цикла рекрутмента для диджитал активов (креативное производство, digital маркетинг, аналитика), медиа и бэк-офиса внутри и для компаний...
Опыт закрытия вакансий в digital/медиа. Умение работать в команде и в высоком темпе. Ответственный подход к своей работе и...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора сотрудников для головного офиса компании и ключевых специалистов для работы на зарубежных площадках (только профессиональный подбор).
Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент. Опыт работы не менее 5-х лет в направлении подбора и адаптации персонала.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Срочное закрытие вакансий. Активный поиск, работа с откликами. Сопровождение кандидата от первого звонка до оформления в штат. Мониторинг работных сайтов...
Опыт работы менеджером по подбору персонала. ИП или статус самозанятого. Опыт проведения телефонных переговоров. Готовность к работе с широким спектром...
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов и приглашение на собеседование. Прием входящих звонков от кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск новых источников подбора...
Высшее образование. Опыт работы в подборе на производственных предприятиях. Доброжелательность, усидчивость, высокая стрессоустойчивость и настрой на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал в МегаФон Розница. Размещать вакансии на различных площадках, работных сайтах. Искать резюме. Рассказывать кандидатам о преимуществах работы в...
Грамотная речь, коммуникабельность. Скорость, гибкость, ориентация на результат. Активность и желание развиваться в функции Подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург