Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 21 января 2017
от 45 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Выборгская, Площадь Ленина, Большой Сампсониевский проспект, 24
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществление стажировки и курирования новых сотрудников собственной розницы. Проведение обучающих вебинаров, для сотрудников розницы. Формирование и обучение штата наставников, среди...
Высшее профессиональное образование. Умение мотивировать. Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Дистанционное индивидуальное обучение по технологиям работы с клиентом и продуктам. Проведение вебинаров. Создание и проведение мероприятий по проверке знаний и...
Опыт работы в сфере обучения (тренером/наставником) от 6 месяцев. Опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Гражданский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Установление потребности, организация и проведение обязательного обучения в соответствии с требованиями законодательства РФ и документов, регламентирующих деятельность организации (лицензии, сертификаты).
Квалификация: специалитет, бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области проведения оценки персонала, организационного и профессионального...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и администрирование работы с кадровым резервом Компании. Организация и проведение оценочных процедур и мероприятий (центры оценки, тестирование, интервью по...
Опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение интервью, центров оценки, оценки 360). Владение методологией центра...
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль открытия вакансий линейного персонала, анализ отчетности по укомплекту, выявление негативных трендов, выработка корректирующих мероприятий. Взаимодействие с командой рекрутмента, организация...
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология), опыт работы от года. Опыт работы в подборе будет преимуществом. Знание стандартов по...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование прогноза, бизнес-плана затрат на персонал. Участие в аудите НМД в части персонала.
понимание основных принципов формированию бюджета затрат на персонал.
Санкт-Петербург, Выборгская, Площадь Ленина, Большой Сампсониевский проспект, 24