HR/IT Recruiter
В архиве с 9 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Постоянно искать новые, работающие каналы для привлечения разработчиков и делиться ими с командой. Общаться с нанимающими менеджерами с целью оптимизации...
Рекрутишь IT специалистов хотя бы от 1 года. Знаешь, как оценивать необходимые компетенции во время первичного общения. Обладаешь навыками активного...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Снимать заявку с нанимающего менеджера. Составлять тексты вакансий. Сорсить. Проводить интервью. Вести отчетность. Мониторить рынок и быть в теме новых...
Дружелюбный. Умеешь аргументировать свою точку зрения и работать с возражениями. Будет плюсом законченные курсы по IT-рекрутингу. Работать с вакансиями...
Рекрутер / Помощник HR
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Массовый поиск МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ на удаленную работу (своя база идеально). Проведение первичных интервью. Самостоятельно размещать вакансии, искать новые площадки.
Хотя бы минимальный опыт в рекрутменте от 6 месяцев. Желание развиваться и обучаться. Стрессоустойчивость.
HR менеджер/Специалист по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Без опыта
поиск и подбор персонала. - размещение вакансий на различных площадках. - разбор откликов и анализ резюме. - организация и проведение собеседований. -
Мы ищем сотрудников с активной позицией, позитивными взглядами на жизнь и серьезным стремлением к личностному и профессиональному росту в компании...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (HR менеджер)
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Санкт-Петербург, Лесная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла подбора на открытые вакансии. Предстоит подбирать и принимать на работу Врачей, специалистов-педагогов: логопеды, дефектологи и тд.
Опыт работы hr в медицинских учреждениях - Огромный плюс. Мы работаем в социально важной сфере - помогаем особенным детям вернуть здоровье, преобрести...
Санкт-Петербург