Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ломоносовская, Улица Дыбенко, Октябрьская набережная, 104к38
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (офис, склад, производство) в Санкт-Петербурге и в Ленинградской области). В месяц до 10 вакансий.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Коммуникабельность, интерес к работе с людьми, грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников в офис, а также рабочий персонал на производство. Публикация вакансий на различных сайтах и ресурсах по поиску работы.
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки ведения эффективной статистики, аналитики и отчетности. Владение методиками оценки персонала.
Санкт-Петербург
Без опыта
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов...
Наличие высшего профессионального образования. Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий для Отдела...
Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить сотрудников на открытые вакансии: Находить и налаживать связь с потенциальными кандидатами по имеющимся базам резюме (звонки, переписка).
Наличие подтвержденного успешного опыта массового подбора персонала от 1 года. Умение и желание работать как в команде, так и индивидуально.
Санкт-Петербург, Ломоносовская, Улица Дыбенко, Октябрьская набережная, 104к38