Мы ищем руководителя юридического отдела, который будет развивать команду, обеспечивать качественное сопровождение клиентов и участвовать в развитии направления юридических услуг.
Обязанности:
- Обучение сотрудников, проведение тренингов;
- Оценка эффективности сотрудников, предоставление обратной связи и участие в формировании мотивации;
- Контроль качества ведения базы данных клиентов в программе «CRM»;
- Контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудников в рамках регламента компании;
- Контроль качества юридического сопровождения клиентов и соблюдения стандартов обслуживания.
Требования:
- Высшее юридическое образование — обязательно;
- Высокие коммуникативные способности;
- Опыт руководства командой, наставничества или организации работы сотрудников — желателен;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень самоорганизации.
- Опыт работы с физическими лицами - обязателен.
Условия:
- Совокупный доход от 90000 рублей: фиксированная часть и бонусы по результатам работы отдела;
- выплаты два раза в месяц;
- График работы 5/2;
- Корпоративные тренинги;
- Возможность развиваться и получать прекрасный опыт в юридической сфере;
- Молодой и дружный коллектив;
- Пешая доступность от метро Владимирская/Звенигородская.
Ключевые навыки
- CRM
- Деловое общение
- Навыки переговоров
- Точность и внимательность к деталям
- Грамотная речь
- Юридическая грамотность
- Клиентоориентированность
- Ведение клиентской базы
- Ориентация на результат
- Заключение договоров
- Организация работы сотрудников
Вакансия опубликована в Санкт-Петербурге