HRD

300 000 ₽ за месяц на руки
Выплаты:
два раза в месяц
Опыт работы:
3–6 лет
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

Мы — «Команда Мечты» — крупный стоматологический сервис, объединяющий 20 клиник в разных городах России.

Мы — сильные, амбициозные и очень быстро растем.

Наши ценности — лидерство, забота, развитие и личный пример.

Сейчас мы ищем HR-директора в клинику партнёра в Санкт-Петербурге. Вы будете отвечать за три подразделения холдинга: отдел персонала, отдел кадров и отдел обучения. Работа офисная, мы рассматриваем специалистов из Санкт-Петербурга.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять тремя подразделениями холдинга: подбор, кадры, обучение;
  • Формировать кадровую политику и её основные направления в соответствии со стратегией развития компании;
  • Участвовать в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения её квалифицированными кадрами;
  • Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию: подбор, адаптация, мотивация, оптимизация численности персонала, бизнес-метрики;
  • Выстраивать, регламентировать и автоматизировать HR-процессы;
  • Создавать систему HR-аналитики и улучшать конверсии на каждом этапе привлечения и найма;
  • Разрабатывать политики, инструкции и регламенты по управлению персоналом и контролировать их исполнение;
  • Контролировать ведение кадрового делопроизводства;
  • Управлять HR-брендом;
  • Организовывать исследования, планы и программы по привлечению и закреплению специалистов нужных профилей;
  • Повышать эффективность бизнеса через показатели HR: ФОТ, текучесть, продуктивность персонала;
  • Внедрять систему обучения, развития, оценки и регулярной аттестации персонала.

Что для нас важно:

  • Опыт работы на позиции директора по персоналу в крупных компаниях, приоритет — медбизнес;
  • Опыт разработки HR-стратегии под приоритеты бизнеса;
  • Умение выстраивать процессы найма и удержания на основе аналитики рекрутинга;
  • Знание HR-метрик и умение использовать их при выборе стратегии и тактики;
  • Опыт построения HR-аналитики и HR-процессов: подбор и адаптация, оценка, обучение, кадровый резерв, документооборот;
  • Понимание тенденций рынка труда и умение предлагать эффективные HR-решения для бизнеса;
  • Умение выстраивать процессы и контролировать их эффективность;
  • Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности;

Условия:

  • Оклад 300 000 ₽ на руки.
  • График 5/2, с 10:00 до 18:00.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Офис в центре города, рядом с метро «Гостиный двор» / «Невский проспект».

До встречи на собеседовании!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Dream Job
Отзывы о компании