Директор по производству

от 170 000 ₽ за месяц на руки
Выплаты:
два раза в месяц
Опыт работы:
3–6 лет
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

ООО «ЕЦМ» выполняет комплексную металлообработку по чертежам и техническому заданию заказчика: раскрой металла, лазерная резка и гибка, механическая обработка (токарная, фрезерная), слесарные и сварочные работы, порошковая окраска. Работаем по ГОСТ и отраслевым допускам.

Производство — позаказное и мелкосерийное: около 30 заказов в месяц, в среднем 600 деталей в заказе, с широким разбросом объёмов — от единичных деталей до партий в 20 000 штук.

В связи с расширением, мы приглашаем в свою команду директора по производству.

Прошу в сопроводительном письме указать, какой имеется опыт работы в сфере металлообработки.

Цель:

Обеспечить выполнение производственной программы в установленные сроки при заданном качестве и себестоимости. Построить и ввести систему планирования производства, обеспечить опережающее формирование потребности в материалах.

Ключевые задачи:

  • Провести диагностику производственных процессов: загрузка участков, узкие места, реальные сроки изготовления по группам заказов.
  • Замерить текущее состояние: цикл заказа, время ожидания материала, простои участков, объём НЗП. Зафиксировать базовые показатели.
  • Навести порядок в планировании: внедрить недельный план производства, распределить заказы по участкам и срокам с учётом разброса объёмов.
  • Организовать склад НЗП с учётом по заказам; определить порядок движения деталей между участками.
  • Связать план производства с потребностью в материале: обеспечить опережающее формирование заявок на закупку совместно с отделом закупок.
  • Выстроить диспетчеризацию: видеть, что в работе, что стоит без движения, что просрочено.
  • Ввести измеряемые показатели производительности: выработка на участке, загрузка оборудования, время цикла по группам заказов.
  • Наладить управление трудовыми ресурсами: расстановка рабочих по участкам, обоснование сменности, приоритеты между заказами.

Требования:

  • Руководство производством от 3 лет в металлообработке (листообработка, механическая обработка, сварка, окраска) — понимание технологии лазерной резки, гибки, токарной и фрезерной обработки.
  • Опыт заказного / мелкосерийного производства — не конвейер и не массовое производство. Крайне желательно понимание специфики работы по чертежам заказчика.
  • Опыт построения планирования производства — постановка недельных и сменных заданий, распределение работ по участкам, планирование загрузки оборудования и персонала.
  • Опыт управления персоналом цеха: мастера, бригадиры, рабочие разных профессий; расстановка, дисциплина, аттестация, мотивация.
  • Понимание материального обеспечения производства: номенклатура металлопроката, сроки поставки, логика формирования запаса, работа с потребностью в материале.
  • Знание требований к качеству и допускам: умение работать с технической документацией, чертежами, ТУ заказчика, взаимодействовать с ОТК.
  • Понимание принципов планирования и диспетчеризации производства; умение выстроить план и контролировать его исполнение.
  • Опыт работы в ERP-системе в части производственного контура: заказы, спецификации, план/факт. Достаточно уровня уверенного пользователя.
  • Понимание нормирования и измерения производительности: выработка на участке, загрузка оборудования, время цикла.
  • Знание инструментов бережливого производства (5S, картирование потока, сокращение переналадок) — желательно с практическими примерами применения.

Что предлагаем:

  • Реальную управленческую роль с широкими полномочиями: планирование, ресурсы, обеспечение, технология.
  • Возможность построить систему планирования с нуля и увидеть измеримый результат.
  • Прямой доступ к первому лицу компании и участие в ключевых решениях по производству.
  • Работу в стабильном производственном бизнесе с живым потоком заказов и понятной продукцией.

Условия:

  • Прямое подчинение генеральному директору; участие в выработке производственной политики компании.
  • В подчинении: начальник производства, отдел главного технолога, склад НЗП, функция планирования закупки материала.
  • Оформление по ТК РФ, полная занятость.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и подтверждённых результатов.
  • Испытательный срок с чётко обозначенными задачами и критериями прохождения - 3 месяца.
  • график работы – 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • место работы в пешей доступности от метро пл. Ленина (6 мин.).

Заинтересовала вакансия и хотите стать частью нашей команды - звоните или оставляйте свой отклик прямо сейчас!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Площадь Ленина, улица Михайлова, 11В
Вакансия опубликована в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании