Клиники СитиВет - одна из крупнейших ветеринарных команд России. Мы помогаем животным, основываясь на принципах гуманной ветеринарии и доказательной медицины.
В компанию входят 9 комфортных и доступных ветеринарных клиник первой линии, зооаптеки и диагностическая лаборатория.
Мы растём. И нам нужен человек, который в связке с операционным директором будет развивать бизнес: выстраивать систему привлечения и удержания клиентов и превращать это в измеримый результат.
Это не позиция «менеджера по акциям». Это роль человека, который соединяет стратегию и реальную работу клиник — с цифрами, гипотезами и понятной экономикой.
🎯 Что нужно будет сделать
-
Выстроить систему развития бизнеса: привлечение клиентов, партнёрства, удержание — с воронкой и конверсией на каждом этапе.
-
Реализовывать стратегические инициативы: от идеи до внедрения и оценки результата.
- Выполнять целевые показатели.
-
Работать в партнёрстве с операционным директором: вместе определять зоны роста и быстро тестировать гипотезы.
-
Участвовать в планировании и запуске новых объектов: помогать открывать новые клиники с точки зрения бизнес-процессов.
🧠 Кто нам нужен
-
Успешный опыт построения систем привлечения и удержания клиентов в сетевом бизнесе (медицина, ритейл, HoReCa, гостиничный бизнес, услуги).
-
Цифры за спиной: рост базы, снижение оттока, конверсия, ROI. Готовы рассказать — что было, что сделали, что получилось.
-
Вы отлично разбираетесь в бизнес-процессах, финансах, умеете видеть и описывать задачи.
-
Владение инструментами: CRM, программы лояльности, аналитика, партнёрства.
-
Готовность к живой работе: выезды в клиники, личное взаимодействие с командами.
💡 Что мы предлагаем
-
Роль, где результат виден в цифрах; ресурсы, необходимые для решения поставленной задачи.
-
Конкурентоспособную заработную плату — обсуждаем индивидуально.
-
Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, ДМС после 6 месяцев работы.
-
Человекоцентричную культуру.
-
Команду, где ценят инициативу, уважают экспертное мнение и разделяют ваши ценности.
Присоединяйтесь к команде, создающей будущее гуманной ветеринарии России.
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Стратегическое мышление
- Анализ рынка
- Умение работать в коллективе