Карьерный рост
В «МегаМейд» поддерживают сотрудников, которые стремятся к развитию. У нас прозрачная
система карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на следующий
профессиональный уровень и повысить доход.
Развитие и обучение
Внешнее и внутреннее обучение за счет Компании, доступная корпоративная база знаний и библиотека
бизнес-литературы. Руководители понимают важность обучения и заинтересованы в развитии сотрудников.
Социальная ответственность
В «МегаМейд» руководители и сотрудники ориентированы на улучшение качества жизни и обеспечение
достойных условий труда сотрудников, участие и поддержка благотворительных проектов на постоянной
основе.
Корпоративная жизнь
При желании вы сможете не только работать, но и отдыхать вместе с коллегами. В «МегаМейд»
есть свой книжный клуб и волейбольная команда. В организации корпоративных мероприятий может
поучаствовать любой сотрудник: мы всегда рады новым идеям!
Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий:
- выполняем инженерные изыскания;
- проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры;
- проводим негосударственную экспертизу.
Мы в поисках Заместителя директора по строительству в свою команду.
Обязанности:
- Планирование производственной деятельности департамента в рамках утвержденного годового бюджета;
- Проведение перераспределения ресурсов между объектами (ротация) для предотвращения простоев или ускорения критических этапов, соблюдение сроков работ;
- Обеспечение объектов строительства трудовыми ресурсами (собственные силы, привлеченные исполнители (подрядные организации, бригады) для выполнения специализированных видов работ (монтаж, отделка, бетонные работы).
- Контроль загруженности участков;
- Анализ производительности труда, формирование планов обучения, повышение квалификации, а также постоянное совершенствование сотрудников департамента;
- Контроль, обеспечение и корректирующие меры в части исполнения бюджетных показателей по проектам;
- Обеспечение объектов строительства собственным парком строительной техники;
- Развитие электротехнического направления;
- Контроль загруженности строительной техники.
Требования:
- Высшее образование (техническое/ строительное);
- Опыт работы от 7 лет в строительной сфере, на руководящих инженерно-технических позициях от 2–3 лет;
- Лидерские качества, умение формировать команду, распределять обязанности, мотивировать сотрудников, урегулировать конфликты;
- Знание технологии строительства линейных объектов, номенклатуры применяемых материалов;
- Знание нормативной базы, умение работать с проектно-сметной документацией, опыт управления бюджетами и подрядчиками;
- Знания требований по ОТ и ТБ.
Мы предлагаем:
- финансовую стабильность и конкурентную заработную плату: оклад + премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании;
- карьерные перспективы, возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
- комфортную адаптацию через наставничество и внутреннюю базу знаний;
- возможность предлагать и реализовывать любые идеи и получать за них приятное вознаграждение;
- гибкое начало дня (с 8:00 до 10:00), окончание (с 17:00 до 19:00) и сокращённая пятница;
- офис, куда хочется возвращаться, всего 10 минут пешком от метро «Петроградская»;
- ДМС с компенсацией 50% для вас и льготные условия для членов семьи;
- возможность взять беспроцентный корпоративный заём после трёх лет работы и реализовать большую цель без банковских процентов;
- премии к свадьбе, рождению детей, юбилеям и подарки детям на Новый год.
Просьба указывать уровень дохода в сопроводительном письме.
Вакансия опубликована 30 сентября 2026 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании