Специалист по сопровождению заказов

от 75 000  за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

Сразу договоримся о главном: продавать ничего не нужно.

Никаких холодных звонков, поиска клиентов, «дожимов» и планов продаж.

Клиенты уже пришли к нам и уже знают, что хотят заказать.

Твоя задача — взять заказ в работу и проследить, чтобы он без ошибок и вовремя оказался у клиента.

Заказ пришёл в месседжер, на почту, по телефону или через другой канал → ты его принимаешь → проверяешь → оформляешь в 1С → связываешься с нужными коллегами → контролируешь склад и логистику → решаешь возникающие вопросы → заказ отгружается.

По сути, ты становишься человеком, который держит заказ в руках от начала до конца.

И это не формальность. От твоей работы напрямую зависит, насколько хорошо отдел продаж выполняет свои обещания клиенту.

Работа для человека, который любит разбираться

У нас около 500 позиций: солод, хмель, дрожжи, различные добавки и ингредиенты для пивоваренной, хлебопекарной и кондитерской отраслей.

Знать их все заранее не нужно. Мы научим.

Но если ты увидел непонятную позицию, сомневаешься в заказе или что-то не сходится — важно не промолчать и не провести как есть.

Нужно разобраться. Позвонить. Уточнить. Задать вопрос.

Если потребуется — настойчиво выяснить у склада, логиста или менеджера, что происходит.

А если появилась проблема— найти решение, а не найти виноватого.

Вот это для нас очень важно.

Что будет входить в работу

  • Принимать заказы по телефону, почте, Telegram, WhatsApp и другим каналам.
  • Обрабатывать заказы в 1С 8 «Комплексная автоматизация».
  • Проверять остатки, цены, резервы, сроки и дебиторскую задолженность.
  • Контролировать заказ до момента отгрузки.
  • Взаимодействовать с менеджерами отдела продаж, складом, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями.
  • Контролировать сроки и оперативно сообщать об изменениях.
  • Разбираться с нестандартными ситуациями.
  • Искать и устранять ошибки до того, как они станут проблемой для клиента и коллег.
  • Предлагать, как сделать работу быстрее, проще и надёжнее.
  • Заказов обычно от 10 до 30 в день.

    Большинство проходят за сутки, но бывают ситуации, когда нужно быстро включиться и решить вопрос.

    Например, на складе аврал, а машину нужно загрузить срочно.

    Или заболел коллега, и часть его задач нужно подхватить.

    Или в заказе есть проблема, а менеджер пока не видит её или не согласен с твоим решением.

    В таких ситуациях нам нужен человек, который скажет:

    «Хорошо. Что мы можем сделать, чтобы решить это?»

    А не: «Это не моя проблема».

    Кого мы ищем

    Нам нужен не супергерой и не человек, который знает нашу отрасль наизусть.

    Нам нужен адекватный, внимательный и самостоятельный человек, которому можно доверить заказ и быть спокойным за результат.

    Очень желательно иметь опыт:

  • обработки заказов;
  • работы в 1С;
  • взаимодействия с несколькими подразделениями одновременно.
  • Но опыт именно в нашей отрасли не обязателен.

    Особенно ценим:

  • внимательность;
  • скорость;
  • самостоятельность;
  • нормальную коммуникацию;
  • инициативность;
  • способность самостоятельно докопаться до сути.
  • И ещё один важный момент.

    Мы не ищем человека, которому нужно постоянно говорить, что делать.

    Руководитель и коллеги всегда помогут, если действительно нужна помощь. Но если вопрос можно решить самостоятельно — мы ожидаем, что ты его решишь.

    Результат есть — вопросов нет.

    Что будет с тобой в первые месяцы

    Тебя не бросят один на один с 500 позициями и 1С.

    Сначала будем работать вместе: покажем процессы, объясним нюансы, познакомим с коллегами и постепенно будем передавать тебе всё больше задач.

    Через некоторое время ты уже самостоятельно ведёшь заказы и понимаешь, что происходит на каждом этапе.

    Наша цель — не контролировать каждый твой шаг.

    Наша цель — дать тебе инструменты и доверить результат.

    А теперь — почему у нас

    Мы работаем уже 8 лет и входим в группу компаний с историей более 30 лет.

    У нас 30 сотрудников, в отделе продаж — 8 менеджеров и 2 специалиста по сопровождению заказов.

    И здесь есть несколько вещей, которыми мы действительно дорожим.

    Мы нормально относимся к людям.

    Без крика, без токсичности и без культуры «сделай срочно, потому что я так сказал».

    Мы помогаем друг другу.

    Если ты видишь проблему — можешь сам её решить.

    Если у тебя есть идея, как улучшить процесс — тебя выслушают.

    Причём не просто выслушают: хорошие идеи у нас действительно внедряются.

    И самое главное: Мы точно не подведём.

    Ни сотрудников. Ни клиентов. Ни партнёров.

    Для нас это не рекламная фраза, а один из принципов работы.

    Именно поэтому многие наши сотрудники работают с нами с самого основания компании.

    Что мы предлагаем

    Фиксированная зарплата, она не зависит от количества обработанных заказов и не привязана к плану продаж.

    Плюс:

  • официальное оформление с первого дня;
  • испытательный срок 3 месяца — условия не меняются;
  • график 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • без регулярных переработок и задержек после работы;
  • отпуск 28 дней, который можно нормально планировать;
  • пересмотр зарплаты и индексация;
  • рабочий телефон и SIM-карта;
  • обучение и полноценное введение в должность;
  • стабильная компания и понятные процессы;
  • возможность профессионального роста.
  • Причём рост у нас не обязательно означает «становиться менеджером по продажам».

    Хочешь развиваться в продажах — такая возможность есть.

    Хочешь углубляться в процессы, координацию, аналитику или другое направление — тоже.

    У нас уже были случаи, когда под сильного сотрудника создавалась новая должность или даже новое направление.

    Были и сотрудники, которые становились руководителями.

    Но можно и просто хорошо делать свою работу на этой позиции годами.

    Это не ступенька в продажи. Это самостоятельная профессия, которая очень сильно помогает отделу продаж.

    И немного о жизни вне работы

    Мы считаем, что коллеги — это не только люди из соседних рабочих чатов.

    Поэтому периодически выбираемся вместе из офиса:

    ходим в походы,играем в квизы, устраиваем тимбилдинги, отмечаем дни рождения, проводим новогодние мероприятия и т.д.

    В офисе есть своя кухня со всей необходимой техникой и вкусняшками.

    Через дорогу — столовая и вся необходимая инфраструктура.

    Напротив офиса — остановка, откуда можно добраться до метро Московская, Звёздная, Международная, Проспект Славы и Бухарестская.

    Если тебе откликается такой подход

    Если тебе нравится работа, где нужно думать, общаться, самостоятельно решать вопросы и отвечать за результат, а не просто механически переносить заявки из одного окна в другое — будем рады познакомиться.

    Откликайся. Расскажем о работе подробнее и познакомим с будущими коллегами.

Ключевые навыки

  • 1С: Предприятие 8
  • Английский — A1 — Начальный

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Звёздная, Ленинский проспект, Московская, Проспект Ветеранов, Кубинская улица, 75к1
Вакансия опубликована 9 сентября 2026 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании