Сразу договоримся о главном: продавать ничего не нужно.
Никаких холодных звонков, поиска клиентов, «дожимов» и планов продаж.
Клиенты уже пришли к нам и уже знают, что хотят заказать.
Твоя задача — взять заказ в работу и проследить, чтобы он без ошибок и вовремя оказался у клиента.
Заказ пришёл в месседжер, на почту, по телефону или через другой канал → ты его принимаешь → проверяешь → оформляешь в 1С → связываешься с нужными коллегами → контролируешь склад и логистику → решаешь возникающие вопросы → заказ отгружается.
По сути, ты становишься человеком, который держит заказ в руках от начала до конца.
И это не формальность. От твоей работы напрямую зависит, насколько хорошо отдел продаж выполняет свои обещания клиенту.
Работа для человека, который любит разбираться
У нас около 500 позиций: солод, хмель, дрожжи, различные добавки и ингредиенты для пивоваренной, хлебопекарной и кондитерской отраслей.
Знать их все заранее не нужно. Мы научим.
Но если ты увидел непонятную позицию, сомневаешься в заказе или что-то не сходится — важно не промолчать и не провести как есть.
Нужно разобраться. Позвонить. Уточнить. Задать вопрос.
Если потребуется — настойчиво выяснить у склада, логиста или менеджера, что происходит.
А если появилась проблема— найти решение, а не найти виноватого.
Вот это для нас очень важно.
Что будет входить в работу
- Принимать заказы по телефону, почте, Telegram, WhatsApp и другим каналам.
- Обрабатывать заказы в 1С 8 «Комплексная автоматизация».
- Проверять остатки, цены, резервы, сроки и дебиторскую задолженность.
- Контролировать заказ до момента отгрузки.
- Взаимодействовать с менеджерами отдела продаж, складом, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями.
- Контролировать сроки и оперативно сообщать об изменениях.
- Разбираться с нестандартными ситуациями.
- Искать и устранять ошибки до того, как они станут проблемой для клиента и коллег.
- Предлагать, как сделать работу быстрее, проще и надёжнее.
-
Заказов обычно от 10 до 30 в день.
Большинство проходят за сутки, но бывают ситуации, когда нужно быстро включиться и решить вопрос.
Например, на складе аврал, а машину нужно загрузить срочно.
Или заболел коллега, и часть его задач нужно подхватить.
Или в заказе есть проблема, а менеджер пока не видит её или не согласен с твоим решением.
В таких ситуациях нам нужен человек, который скажет:
«Хорошо. Что мы можем сделать, чтобы решить это?»
А не: «Это не моя проблема».
Кого мы ищем
Нам нужен не супергерой и не человек, который знает нашу отрасль наизусть.
Нам нужен адекватный, внимательный и самостоятельный человек, которому можно доверить заказ и быть спокойным за результат.
Очень желательно иметь опыт:
- обработки заказов;
- работы в 1С;
- взаимодействия с несколькими подразделениями одновременно.
-
Но опыт именно в нашей отрасли не обязателен.
Особенно ценим:
- внимательность;
- скорость;
- самостоятельность;
- нормальную коммуникацию;
- инициативность;
- способность самостоятельно докопаться до сути.
-
И ещё один важный момент.
Мы не ищем человека, которому нужно постоянно говорить, что делать.
Руководитель и коллеги всегда помогут, если действительно нужна помощь. Но если вопрос можно решить самостоятельно — мы ожидаем, что ты его решишь.
Результат есть — вопросов нет.
Что будет с тобой в первые месяцы
Тебя не бросят один на один с 500 позициями и 1С.
Сначала будем работать вместе: покажем процессы, объясним нюансы, познакомим с коллегами и постепенно будем передавать тебе всё больше задач.
Через некоторое время ты уже самостоятельно ведёшь заказы и понимаешь, что происходит на каждом этапе.
Наша цель — не контролировать каждый твой шаг.
Наша цель — дать тебе инструменты и доверить результат.
А теперь — почему у нас
Мы работаем уже 8 лет и входим в группу компаний с историей более 30 лет.
У нас 30 сотрудников, в отделе продаж — 8 менеджеров и 2 специалиста по сопровождению заказов.
И здесь есть несколько вещей, которыми мы действительно дорожим.
Мы нормально относимся к людям.
Без крика, без токсичности и без культуры «сделай срочно, потому что я так сказал».
Мы помогаем друг другу.
Если ты видишь проблему — можешь сам её решить.
Если у тебя есть идея, как улучшить процесс — тебя выслушают.
Причём не просто выслушают: хорошие идеи у нас действительно внедряются.
И самое главное: Мы точно не подведём.
Ни сотрудников. Ни клиентов. Ни партнёров.
Для нас это не рекламная фраза, а один из принципов работы.
Именно поэтому многие наши сотрудники работают с нами с самого основания компании.
Что мы предлагаем
Фиксированная зарплата, она не зависит от количества обработанных заказов и не привязана к плану продаж.
Плюс:
- официальное оформление с первого дня;
- испытательный срок 3 месяца — условия не меняются;
- график 5/2, с 9:00 до 18:00;
- без регулярных переработок и задержек после работы;
- отпуск 28 дней, который можно нормально планировать;
- пересмотр зарплаты и индексация;
- рабочий телефон и SIM-карта;
- обучение и полноценное введение в должность;
- стабильная компания и понятные процессы;
- возможность профессионального роста.
-
Причём рост у нас не обязательно означает «становиться менеджером по продажам».
Хочешь развиваться в продажах — такая возможность есть.
Хочешь углубляться в процессы, координацию, аналитику или другое направление — тоже.
У нас уже были случаи, когда под сильного сотрудника создавалась новая должность или даже новое направление.
Были и сотрудники, которые становились руководителями.
Но можно и просто хорошо делать свою работу на этой позиции годами.
Это не ступенька в продажи. Это самостоятельная профессия, которая очень сильно помогает отделу продаж.
И немного о жизни вне работы
Мы считаем, что коллеги — это не только люди из соседних рабочих чатов.
Поэтому периодически выбираемся вместе из офиса:
ходим в походы,играем в квизы, устраиваем тимбилдинги, отмечаем дни рождения, проводим новогодние мероприятия и т.д.
В офисе есть своя кухня со всей необходимой техникой и вкусняшками.
Через дорогу — столовая и вся необходимая инфраструктура.
Напротив офиса — остановка, откуда можно добраться до метро Московская, Звёздная, Международная, Проспект Славы и Бухарестская.
Если тебе откликается такой подход
Если тебе нравится работа, где нужно думать, общаться, самостоятельно решать вопросы и отвечать за результат, а не просто механически переносить заявки из одного окна в другое — будем рады познакомиться.
Откликайся. Расскажем о работе подробнее и познакомим с будущими коллегами.
Ключевые навыки
- 1С: Предприятие 8
- Английский — A1 — Начальный