Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки.
Умение работать со штатным расписанием;
Знание 1С, ЗУП 8.3 (умение формировать отчеты в 1С);
Подготовка отчетности по кадрам (ПФР, СФР, ПНЗ - 4, РОССТАТ, внутренняя корпоративная отчетность);
Умение составить деловое письмо, взаимодействие с СФР, по корректировкам;
Формирование личных дел, кадровый учет.
Расчет отпусков , работа с тарификацией, работа в ФРМО, ЭСРН, отчётность в госорганы.
Требования:
Высшее образование (профессиональная переподготовка и курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству» и работа в EXCEL приветствуются), опыт работы в ГОСУДАРСТВЕННЫХ и БЮДЖЕТНЫХ учреждениях ОБЯЗАТЕЛЕН, работа со штатным расписанием, знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, умение работать в программе 1С 8.3.1 «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Внимательность, ответственность, аккуратность, готовность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, работа на территории работодателя;
Отпуск 28 календарных дней + 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.