Заведующий отделом автоматизации и внедрения библиотечных технологий

от 72 000 до 115 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование (инженерное, информационные технологии, библиотечное) и опыт практической работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
  • Понимать современные информационные технологии и программное обеспечение.
  • Опыт работы с операционными системами (WinServer/ProxMox/Synology)
  • Опыт работы с «САБ ИРБИС64» будет преимуществом.

Обязанности (ключевые должностные обязанности):

  • Организация работы сотрудников отдела, постановка задач, контроль исполнения.
  • Организация бесперебойного функционирования технического парка и компьютерных сетей учреждения (12 библиотек).
  • Составление технических задании на закупку программного обеспечения, оборудования и комплектующих.
  • Взаимодействие с контрагентами в рамках заключенных контрактов на предоставление услуг.
  • Участие в разработке планов развития библиотек и совершенствования их на основе автоматизации библиотечно-информационных процессов.
  • Разработка локальных правовых актов по обеспечению деятельности учреждения.
  • Обеспечение деятельности всех структурных подразделений в части учета материально-технических ресурсов (учет оборудования, расходных материалов, списание имущества).
  • Взаимодействие с различными уровнями руководства учреждения, другими отделами, профессиональным сообществом.

График работы:

  • Официальное трудоустройство с соблюдением всех гарантии, предусмотренных трудовым законодательством
  • График работы: 5/2 (с 09:30 до 18:00).
  • Уровень дохода зависит от уровня образования: оклад от 72 000 рублей + дополнительная программа мотивации – система надбавок по эффективному контракту (после окончания испытательного срока) до 60 000 сверх оклада. Премии по итогам работы за год.
  • Испытательный срок: 3 месяца.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Пионерская, Богатырский проспект, 9
Вакансия опубликована 21 января 2026 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании

Похожие вакансии