Специалист ОТК (светотехника)

Мы ищем на наш теплый склад в Горелово Специалиста ОТК с бесплатной развозкой от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино (производство на территории ВНИИТрансмаш).

Всему обучим, всем поможем!

О компании:

aledo — производитель технического света для профессионалов (трековые, встраиваемые, накладные светильники).
Работаем с 2011 года и прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.

Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.

Чем предстоит заниматься:

— Проверкой оборудования на косметические дефекты;
— Контролем оборудования на соответствие комплектации;
— Проверкой светотехнических характеристик комплектующих;
— Исследование оборудования на заедание и плавность хода подвижных деталей.

Что мы ожидаем от кандидата:

— Опыт работы от 1 года (будет плюсом, если вы работали специалистом отдела контроля качества / инженером контроля качества);
— Быстрая обучаемость, хорошая память;
— Внимательность к деталям;
— Желательно техническое образование (технолог ОТК, инженер ОТК и др.).

Заработная плата:

— После испытательного срока средняя заработная плата от 80 000 руб. на руки состоит из:
• оклад 73 000 руб;
• бонусной части (зависит от объема выполненной работы).
— На испытательном сроке (3 месяца) оклад 73 000 руб. на руки;
—Оформление по ТК РФ;
— Выплаты 2 раза в месяц вовремя;
— Отпуска (28 дней) и больничные оплата 100% от ЗП;
— Нет штрафов.

Мы предлагаем:

— Работа в теплом помещении;
— Бесплатная развозка 2 раза в день от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино;
— График: 5-дневная неделя с 09:00 до 18:00, обед 1 час (без переработок);
— Опытный наставник и дружная команда, которые помогут на всех этапах;
— Уютная оборудованная кухня (кофемашина, вкусняшки, микроволновка, холодильник, чайник);
— Подключение к корпоративному ДМС через месяц работы (стартовая программа ДМС: телемедицина с терапевтом, нутрициологом и психологом, с дальнейшим ростом программы по стажу внутри компании);
— Участие в корпоративной жизни:
• ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;
• ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов.

Этапы подбора на эту вакансию, что вас ждёт:
1. Заполнение анкеты 22 вопроса для начала знакомства (в среднем занимает 30 минут).
2. Собеседование с руководителями.

Оставляйте отклик, мы с вами свяжемся в рабочее время с 09:00 до 18:00.