Кадровик в частную образовательную организацию

Частная школа ищет сотрудника, для организации, ведения и контроля кадрового делопроизводства. Работа с двумя юридическими лицами:

ООО и ЧОУ (НКО).

Общая численность штата 60 - 100 человек.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6-ти лет
• Глубокое знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства и документооборота
• Умение вести кадровый учет в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы и т.д.)
• Опыт работы с 1С: ЗУП 8.3 КЭДО
• Уверенное владение ПК (MS Office)
• Высшее образование
• Ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы в образовательных организациях и с КЭДО- является преимуществом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
• Оформление приема, перевода и увольнения работников
• Ведение личных дел работников, трудовых книжек
• Учет и ведение графика отпусков
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Участие в разработке и внедрении кадровой политики школы

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы по договоренности (1-2 дня в офисе, остальные дни удаленно по необходимости)
• Своевременная выплата заработной платы (размер заработной платы будет зависеть от графика и объема работы)
• Комфортные условия работы в дружном коллективе