Команда «Неохим» ищет специалиста, который умеет выстраивать лидогенерацию и развивать онлайн-каналы так, чтобы маркетинг приносил измеримый результат.

Мы работаем в B2B, делаем сильный продукт и ценим людей, которые умеют улучшать систему.

Мы предлагаем комфортные условия работы, в которых хочется развиваться:

Уникальная программа адаптации и ввода в должность - мы сделаем Ваш старт в компании максимально комфортным и продуктивным;
Уверенность в завтрашнем дне - с первого дня официальное трудоустройство, программа обучения и развития, понятные цели и поддержка коллег;
Неограниченные возможности для увеличения дохода - благодаря нашей системе мотивации, Ваш личный результат станет основой для роста заработной платы;
Своевременные выплаты и щедрая финансовая поддержка - мы ценим Ваш труд и предлагаем ежегодную индексацию окладов, участие в программе «Годовой бонус», а также премии за достижения и инициативы;
Профессиональное и личностное развитие - воспользуйтесь внутренними обучающими программами, корпоративной библиотекой и возможностью посещения семинаров у лучших спикеров страны;
Карьерный рост - у нас есть пути для дальнейшего продвижения до старшего или ведущего менеджера, а также возможность ротации внутри компании;
ДМС и забота о здоровье - после испытательного срока Вы получите доступ к медицинскому обслуживанию и ежегодному чек-апу;
Уютный офис с комфортными условиями - столовая, комната отдыха, ароматные кофе и чай, а также парковка для автомобилей сотрудников и корпоративная мобильная связь;
Счастливая пятница и особые бонусы - сокращенный рабочий день по пятницам и в день рождения, подарки к значимым событиям и годовщинам работы, поздравления и сюрпризы для ваших детей, поддержка в особых случаях;
Дружный коллектив и яркие корпоративные мероприятия - веселые тимбилдинги и развлечения, которые помогут Вам стать частью нашей команды и сделают вашу жизнь в компании более интересной и разнообразной;
Удобная корпоративная развозка - мы обеспечим Вас транспортом от станций метро: Ул. Дыбенко, пр. Большевиков, Гражданский пр. и Академическая.

Основная задача - развивать digital-каналы компании: увеличивать поток качественных лидов, улучшать эффективность рекламы, усиливать сайт и e-commerce направления.

Функционал:

развитие системы лидогенерации: запуск и оптимизация digital-каналов;
настройка и улучшение рекламных кампаний, поиск точек роста по эффективности;
аналитика и отчеты: трафик, конверсия, CPL/CPA, ROMI, выводы и решения по данным;
улучшение сайта: постановка ТЗ, контроль внедрений, повышение конверсии посадочных страниц;
развитие маркетплейса Ozon: полный цикл размещения и продвижения товаров.

Задачи:

вести и оптимизировать рекламные активности, регулярно искать способы повысить результативность;
вести публикации в digital-каналах компании;
участвовать в развитии Telegram-каналов компании совместно с командой;
отслеживать домены/хостинги, поддерживать порядок по digital-инфраструктуре;
участвовать в проектах HR-бренда в digital (совместно с HR).

Что важно уметь и знать

опыт в digital-маркетинге от 2–3 лет;
понимание воронки продаж и логики B2B-лидогенерации;
умение анализировать эффективность каналов и делать выводы на основе данных;
навыки работы с SEO: постановка ТЗ, понимание структуры сайта и факторов ранжирования;
администрирование сайтов: 1C-Bitrix / Tilda;
опыт работы с маркетплейсом Ozon (желательно полный цикл);
системность, ответственность, инициативность, умение вести несколько задач параллельно.

Будет плюсом

опыт в B2B e-commerce;
опыт с CRM и автоматизацией маркетинга;
навыки SMM и контент-планирования.

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите «Хочу в команду Неохим» - это будет означать, что вы дочитали до конца текст вакансии и готовы к собеседованию.

причин выбрать Неохим, по мнению наших сотрудников: