Одно из старейших и крупных российских промышленных предприятий России, основано в 1801 году.
Факты:
-
Работает более 3800 сотрудников
-
Завод является родоначальником отечественного тракторостроения: первые тракторы были изготовлены в 1924 году.
-
Выпускаемая техника обеспечивается гарантийным и сервисным обслуживанием посредством широкой сети представительств и дилерских центров (более 50 центров в России и СНГ).
-
Предприятие активно участвует в государственных программах поставки техники сельскохозяйственным товаропроизводителям через ОАО «Росагролизинг» и по Постановлению Правительства РФ №1432.
Факты:
-
АО «Петербургский тракторный завод» имеет в своей структуре десять основных цехов, обеспечивающих весь цикл производства, и все необходимые вспомогательные службы.
-
Запускается новый цех по производству мостов для тракторов Кировец.
-
Предприятие рассматривает соискателей без опыта работы с обучением, выпускников ВУЗов и колледжей.
АО "Петербургский тракторный завод" - одно из самых крупных и заслуженных предприятий сельскохозяйственного машиностроения России, продукция которого получила признание не только в России, но и на международном рынке. Всего за 60 лет с конвейера Завода сошли более 480 000 тракторов марки «Кировец». На сегодняшний день АО "Петербургский тракторный завод" одно из самых современных предприятий полного цикла производства, оснащенного современными технологическими средствами.
Обязанности:
- Разработка технологии изготовления отливок, технологических нормативов, инструкций, схем сборки карт технологического уровня и качества продукции, и другой технологической документации.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 1 года в литейном производстве;
- Опытный пользователь Solid Works, ПОЛИГОН и др.
Условия:
- Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему свою историю с 1801 года.
- Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
- Рабочий день с 07:00 до 15:30 (5/2).
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- Добровольное медицинское страхование.
- Частичная компенсация найма жилья для иногородних граждан.
- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
- Заработная плата может обсуждаться по результатам собеседования.
- Собственная система по обучению внутри предприятия.
- Возможность повышения квалификации и карьерного развития.
- Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения.
- Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).
- Санаторно-курортное лечение для работников, летний оздоровительный отдых для их детей, подарки детям на Новый год.
Кодекс кировца
Корпоративная система ценностей, философии и этики, мотивации и стимулирования работников завода закреплены в Кодексе кировца. За многолетнюю и эффективную работу, особые заслуги перед предприятием, согласно документу, сотрудникам присваиваются различные звания, выдаются знаки отличия и выплачивается материальное поощрение.
Обучение и развитие
Завод уделяет особое внимание обучению и развитию своих сотрудников. В настоящее время корпоративный учебный центр реализует более 50 программ обучения и развития для руководителей и специалистов и 100 программ обучения различным рабочим профессиям.
Компенсации и льготы
На Петербургском тракторном заводе реализуется полный спектр социальных программ для поддержки сотрудников:
— для иногородних граждан частичная компенсация за аренду жилья в СПб; общежитие (при наличии свободных мест);
— материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
— дополнительных оплачиваемых дней отпуска и денежных выплат в случае бракосочетания, рождения ребёнка и др.
Отдых и здоровье
В пределах утверждённого бюджета сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путёвки в санатории, пансионаты, профилактории, детские оздоровительные лагеря, согласно коллективному договору.
Спорт
Спортивный клуб (СК) «Кировец» ежегодно проводит более 40 спортивных мероприятий для сотрудников предприятия, организует регулярные соревнования и турниры по отдельным видам спорта. Cотрудники Петербургского тракторного завода имеют возможность заниматься спортом в секциях, организованных СК «Кировец».
Корпоративные мероприятия
Петербургский тракторный завод уделяет большое внимание сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников. Ежегодно проходит День завода, Детский новогодний карнавал, спартакиады и другие корпоративные мероприятия.
Музей Кировского завода
Музей Кировского завода — один из самых крупных промышленных музеев России. Музей дважды становился лауреатом всероссийского конкурса «Корпоративный музей» в номинации «Выставка года» (2018, 2019). В 2019 году завоевал золото национального конкурса корпоративных event-проектов «Серебряные нити» в номинации «Лучший корпоративный музей промышленной компании», а в 2020‑м — в номинации «Лучшая экспозиция корпоративного музея»
Организация питания
Компания предоставляет своим сотрудникам частичную компенсацию стоимости питания в девяти столовых на территории предприятия. Меню обновляется каждые три месяца на сезонной основе.
Добровольное медицинское страхование
Петербургский тракторный завод заботится о здоровье своих сотрудников. Компания предоставляет добровольное медицинское страхование (ДМС). Оказание экстренной медицинской помощи осуществляется круглосуточно.
Корпоративная газета Кировец
Корпоративная газета выходит с 1928 года. На разных этапах менялись названия, оформление и тиражность «Кировца», однако газета всегда оставалась и является сегодня важным источником информации о текущей производственной деятельности, планах, перспективах развития компании и жизни её коллектива, а также формой внутренней связи, открытой для всех работников предприятия. Газета выходит 2 раза в месяц тиражом 3000 экземпляров.
