Руководитель автосервиса (грузовая СТО)

Приветствуем Вас.

Под действующий контракт на 2+ года мы открываем грузовую СТО в г. Тосно.

Ищем результативного и проактивного менеджера/руководителя, заинтересованного в дальнейшем развитии бизнеса совместными усилиями.

Высоко оценивается умение создавать команды, вести за собой, мотивировать на достижение поставленных целей и вовлекать в общую задачу. Также умеем грамотно ценить профессионализм и вложенные силы.

Что необходимо делать:

• организовать работу грузовой СТО практически с "0"
• организовать закупку оборудования;
• осуществлять найм и увольнение сотрудников;
• управлять режимом работы сотрудников;
• управлять обучением и адаптацией сотрудников;
• организовать дополнительный поток клиентов в связке с маркетингом компании;
• контролировать соблюдение регламентов и должностных инструкций сотрудниками СТО;
• разрабатывать систему обучения и управление процессом обучения действующих сотрудников;
• осуществлять проверку компетенций мастеров-приемщиков и проводить аудит работы сотрудников и корректировать работу всего СТО;
• предоставлять отчетность о работе СТО руководству;
• разрабатывать новые документы (инструкции, регламенты, положения и т.д.) и бизнес-процессы СТО через утверждение с руководством;
• работать с обратной связью от клиентов;
• обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей;
• обеспечивать соблюдение технической и пожарной безопасности на СТО.

Какие нужны основные навыки:

• Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники, опыт ремонта;
• Знание рынка грузовых автозапчастей;
• Остальные профильные навыки;
• Управление командой;
• Стремление к достижению цели;
• Умение грамотно оптимизировать бизнес процессы;
• Коммуникабельность;
• Амбициозность;
• Энергичность;
• Аналитический склад ума;
• Способность к обработке большого объема информации;

• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство;
• 200+ ЗП ( по результатам собеседования );
• Оплата дорог и топлива;
• Своевременная выплату заработной платы дважды в месяц;
• Хорошие премии за выполненные цели;
• Адекватный коллектив , нацеленный на достижение прибыли совместными усилиями;
• Комфортная обстановка и коммуникация