HR специалист с КДП
В связи с расширением производства Отдел управления персоналом (2 сотрудника) ищет себе в команду HR-менеджера, который сможет внести значительный вклад в развитие нашей компании.
Если ты умеешь закрывать порядка 4-7 вакансий в месяц, любишь высокий темп работы, общение с людьми, умеешь грамотно и эффективно планировать свой рабочий день, тогда Мы ждем именно тебя!
Главный результат твоей работы - это сотрудники, принятые в нужный период и прошедшие испытательный срок.
Мы ожидаем:
- Опыт в массовом и точечном подборе персонала от 2-х лет на производственном предприятии;
- Опыт ведения кадрового документооборота будет являться вашим преимуществом;
- Опыт в проведении корпоративных мероприятий.
Мы не рассматриваем кандидатов без опыта работы в HR-сфере.
Вам предстоит:
- Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса;
- Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
- Вести полный цикл кадрового документооборота (возможно обучение);
-
Адаптировать новых сотрудников и сопровождать их в период испытательного срока;
-
Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях (сотрудника работающим более года);
- Материальную помощь в случае отсутствия по болезни более 90 дней;
- Подарки к праздникам, именные подарки за выслугу лет (10 лет);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 до 17:00), после ИС становится гибридным;
- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников;
- Корпоративную мобильную связь;
- Организованные зоны питания;
- Бесплатную парковку у офиса в СПб;
- Яркие корпоративные мероприятия;
- Офис в пешей доступности от ст. м. Выборгская.
Ваше резюме будет обязательно рассмотрено. Если Вы не получили от нас обратную связь, значит Ваш профессиональный опыт, к сожалению, не в полной мере соответствует нашим ожиданиям и требованиям по вакансии.
Благодарим за Ваш интерес к нашей Компании, и желаем Вам успеха в поиске работы!