Ищем энергичного и ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству, который готов стать ключевым звеном в управлении персоналом и документацией компании.
Мы Ищем в свою команду человека с релевантным опытом работы ведения КДП до 100 человек
Обязанности:
- Ведение кадрового учёта в полном объёме (около 100 сотрудников, несколько юридических лиц): оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, учет больничных листов.
- Ведение личных дел, документооборота по личному составу.
- Работа с табелем учета рабочего времени, в том числе с учетом суммированного учета.
- Взаимодействие с ПФР, ИФНС, военкоматами и другими инстанциями по кадровым вопросам
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной сфере;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
- Уверенный пользователь Excel;
- Внимательность и усидчивость.
Условия:
- Заработная плата 70 000 руб. в месяц на период испытательного срока (2 месяца);
- После успешного прохождения испытательного срока — оклад 80 000 руб. + премия;
- Выплаты два раза в месяц;
- Работа в офисе компании;
- График работы — 5/2 с 10:00 до 18:00, (выходные — сб/вс);
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный лист
- Корпоративные мероприятия.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Петергоф, Санкт-Петербургский проспект, 60Т
Вакансия опубликована 3 декабря 2025 в Санкт-Петербурге