Publisher Manager / Хантер паблишеров (холодный поиск вебмастеров)

Кого мы ищем

Ищем Publisher Manager / Хантера паблишеров, который будет заниматься холодным поиском, привлечением и первичной оценкой вебмастеров и владельцев сайтов.

Обязанности

1. Поиск и привлечение партнёров
   — холодный поиск и первичная квалификация паблишеров (Social, In-App, Direct-link, push/pop)
   — базовый анализ трафика и потенциала источника

2. Персонализированный аутрич
   — отправка индивидуальных сообщений (email, Telegram, Discord, Teams)
   — проведение переговоров, согласование условий

3. Ведение партнёров
   — фиксация статусов в админке, контроль ответов и фоллоу-апов

4. Сегментация и аналитика
   — ведение базы по каналам, гео и вертикалям
   — подготовка мини-отчётов и предложений по масштабированию

5. Оптимизация процессов
   — поиск слабых мест в воронке и улучшение подходов

6. Отчётность и KPI
   — ведение ежедневных/еженедельных отчётов
   — выполнение KPI по подключённым источникам и качеству работы

Требования

1. Понимание трафика и источников
   — знание особенностей Social, In-App, Direct-link, push/pop и других типов трафика
   — понимание различий моделей: CPI, CPA, CPL, RevShare

2. Навыки квалификации партнёров
   — умение быстро оценить релевантность источника по GEO, объёмам, модели работы и техническим возможностям
   — опыт взаимодействия с арбитражными командами, паблишерами, in-app и social трафиком

3. Навыки персонализированного аутрича
   — умение писать короткие точные сообщения под разные каналы (email, Telegram, Discord, Teams)
   — знание подходов к переговорам, выявлению потребностей и работе с возражениями

4. Работа с внутренними трекерами
   — уверенное владение Google Sheets / Excel для ведения базы и отчётности
   — умение оформлять статусы и фидбеки в структурированном виде

5. Базовая техническая грамотность
   — понимание работы трекеров, постбэка, Smartlink, редиректа
   — знание параметров ссылок и логики передачи данных

Мы предлагаем

— работу в международной AdNetwork с растущей сеткой источников
— удалённый формат, стабильный график 9:00–18:00 (по Праге)
— поддержка тимлида
— прозрачные KPI и понятная система роста до Senior / Lead
— участие в масштабировании новых каналов и развитии партнерской сети
— возможность влиять на процессы, воронку и коммуникации