Лидер по производственному обучению (направление автоматики)/Workshop Lead

Чтобы оставаться лидерами, мы инвестируем в развитие наших сотрудников. Для этого мы расширяем команду технического обучения и ищем энергичного и увлеченного Лидера по производственному обучению.

Чем предстоит заниматься:

• Определять потребности в обучении, учитывая текущий уровень знаний, навыков и результаты анализа потерь производства, связанных с недостатком знаний и навыков.
• Планировать и проводить теоретическое и практическое обучение для сотрудников производства работе на оборудовании - от вводных курсов до обучения работе на сложном оборудовании.
• Создавать понятные, современные и эффективные учебные материалы по различным технологиям. Поддерживать актуальность материалов обучения. Следить за новыми технологическими трендами и интегрировать их в обучающие программы.
• Формировать и развивать команду экспертов производственных отделов (part-time trainers) и привлекать их к обучению сотрудников.
• Тесно взаимодействовать с экспертами производственных отделов, чтобы быть в курсе всех изменений в технологиях и процессах, и оперативно доносить их до сотрудников через обучение.

Что ожидаем от тебя:

• Жажда знаний и умение учить: Любишь учиться, разбираться в новом и горишь желанием делиться этими знаниями с другими
• Имеешь опыт проведение практических занятий, семинаров и/или опыт в качестве наставника, коуча, part-time тренера.
• Отличные коммуникативные навыки: умеешь просто и понятно объяснять сложные технические вещи разной аудитории. Легко находишь общий язык с людьми.
• Аналитический склад ума: Способен не просто передавать информацию, а анализировать потребности, оценивать эффективность обучения, делать выводы как повторяющиеся ошибки, простои, выпуск брака связаны с пробелами в знаниях.
• Энергия и инициативность: предлагаешь идеи, новые подходы и готов их реализовывать.
• Техническая подкованность - обладаешь знаниями и навыками в специальной области:

  Высшее техническое образование (преимущественно Электротехника и автоматика, Автоматизация технологических процессов производства, Информационные и управляющие системы) и опыт работы в области промышленной электроники от 3 лет.

  Навыки работы с различными системами и оборудованием, включая ПЛК (Siemens SIMATIC, Beckhoff), промышленными сетями: Profibus, Profinet, EtherCAT, Ethernet и промышленными роботами (Fanuc/ABB).

  Практические навыки электромонтажа, диагностики электрики/электроники, схемотехники (платы, пайка компонентов), программирования ПЛК и сервоприводов, визуализации интерфейсов (HMI/SCADA). Навыки работы с контрольно-измерительными системами (датчики, весы, расходомеры) и системами технического зрения (Cognex, Omron, HIKROBOT).

  Владение навыками по работе с ручным и измерительным инструментом, основам диагностики цепей и навыками поиска неисправностей, чтения электрических схем и технической документации.

  Знание английского языка позволяющие читать техническую документацию и вести переписку.

Что мы предлагаем?

• Культура безопасности - один из самых важных принципов нашей работы. На производстве применяются удобные и качественные средства индивидуальной защиты, которые подбираются с учетом мнения и особенностей сотрудников.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: ДМС со стоматологией с 1 месяца работы; 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); круглосуточный медицинский центр.
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу, повышать грейд и доход.