лет на рынке россии
брендов в портфеле
артикулов
общая площадь складов
склады и офисы
сотрудников
- Комплектация заказов;
- Размещение товара на стеллажах;
- Разгрузочно-погрузочные работы;
- Отпуск товара покупателям.
Требования:- Опыт работы на складе, желательно автозапчастей;
- Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность;
- Знание складского документооборота;
- Знание правил приема, хранения, перемещения и выдачи ТМЦ;
- Знание программ WMS, Axelot и умение работать с ТСД будет являться преимуществом.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу. По желанию подработки по субботам;
- На территории работодателя;
- Работа в Красногвардейском районе;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия для сотрудников;
- Оплата отпуска, больничного, праздничных дней;
- Подарки детям на Новый год.
Главная наша ценность - это сотрудники!
Ступенчатая и постепенная адаптация новых сотрудников в компании
Развитая система наставничества
Понятные единые регламенты, стандарты и инструкции
Продуманная система обучения
Развитие персонала в вертикальном и в горизонтальном направлении
Система грейдов у специалистов
Индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
Групповые тренинги для команд
Основная цель проектов — стимулирование сотрудников к повышению профессионального уровня. В рамках конкурсов определяется лучший сотрудник или команда сотрудников, среди своих коллег по заданным критериям. Конкурсы предусматривают разные награды, от проведения корпоративных мероприятий до сертификатов на путешествие
Новогодние корпоративные мероприятия
Тимбилдинг в День Рождения компании
Поздравления с 8 марта и 23 февраля
Праздник ко Дню Защиты детей
Творческие детские конкурсы
