Руководитель отдела маркетинга

Задачи:

• Обеспечить полную реализацию маркетинговой стратегии компании с подтверждением и оптимизацией запланированных результатов для достижения ключевых бизнес-целей;
• Координировать сопровождение внедрения CRM-системы в установленные сроки, обеспечивая интеграцию маркетинга, продаж и юридических практик для повышения эффективности клиентского пути;
• Проводить регулярный аудит и оптимизацию маркетинговых инструментов, включая сайт, SEO, контекстную рекламу, Telegram-канал, PR и обработку клиентских обращений, с целью повышения результативности и рентабельности;
• Развивать и масштабировать рекламные каналы — контекст, таргетинг, SEO, PR и партнёрские программы — с упором на максимальную отдачу от инвестиций;
• Оптимизировать контент-маркетинг, включая экспертные публикации, кейсы, PR-активность и участие в профильных рейтингах, укрепляя позиционирование компании на рынке;
• Обеспечивать прозрачное управление маркетинговым бюджетом с регулярным анализом и корректировкой расходов на основе аналитических данных.
• Курировать внедрение новых перспективных услуг и направлений, от анализа рынка до успешного ввода в линейку компании;
• Развивать и поддерживать партнёрские программы и профессиональные коллаборации для создания стабильного потока рекомендаций и расширения деловых связей;
• Организовывать регулярную отчётность с ключевыми показателями: лиды, конверсии, клиентские обращения, расходы на маркетинг и эффективность каналов;
• Эффективно руководить командой маркетинга из 4 специалистов, ставить чёткие задачи, обеспечивать обратную связь и поддерживать профессиональный рост сотрудников.

Требования:

• Минимум 3 года успешного опыта в B2B-маркетинге, предпочтительно в консалтинговой, юридической компании или иной сфере профессиональных услуг;
• Практический опыт внедрения и настройки CRM-систем с ориентиром на сроки и качество исполнения;
• Глубокие знания инструментов digital-маркетинга: Яндекс.Директ, Метрика, VK Ads, Telegram Ads, SEO, контент-маркетинг и PR;
• Навыки стратегического управления маркетинговыми бюджетами и оценки эффективности кампаний;
• Умение формулировать ясные технические задания, разрабатывать офферы, а также эффективно координировать работу подрядчиков и команды;
• Высокая работоспособность, нацеленность на результат и способность быстро адаптироваться к специфике юридического консалтинга.

Личные качества:

• Аналитический склад ума
• Инициативность и самостоятельность
• Внимательность к деталям и качеству исполнения
• Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения
• Лидерские качества и умение работать с командой
• Высокий уровень самоорганизации
• Готовность к постоянному профессиональному развитию
• Навык аргументировать решения и отстаивать позицию

Условия:

• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования).
• График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Формат работы — полная занятость в современном офисе компании в Санкт-Петербурге, 3 минуты пешком от метро Электросила.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Ежемесячные премии, в том числе 13-я зарплата после года работы в компании.
• Возможность ежегодного повышения квалификации и участия в профессиональных мероприятиях за счёт работодателя.
• Оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Работа с интересными и сложными проектами для известных российских и международных компаний.
• Компания входит в ТОП-50 юридических фирм России и обладает устойчивой репутацией на рынке.
• Прямая подчинённость исполнительному директору, участие в стратегических инициативах и возможность влиять на развитие компании.