Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работуИщу сотрудника

Директор по производству
В архиве с 1 декабря 2025

Уровень дохода не указан

Опыт работы:: 3–6 лет

Тип занятости: Полная занятость

Оформление:

Трудовой договор

График:: 5/2

Рабочие часы:: 8

Формат работы:: на месте работодателя

АО Петербургский Мельничный Комбинат

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Вакансии из других подборок в Санкт-Петербурге

АО Петербургский Мельничный Комбинат

Бренды, с которыми вы будете работать

Приглашаем директора по производству возглавить команду профессионалов и внести свой вклад в развитие одного из крупнейших предприятий мукомольно-крупяной отрасли России.

Обязанности:

Руководство, координация и контроль работы Производства.
Повышение эффективности работы Производства.
Создание условий и системы контроля для выпуска качественного и безопасного продукта.
Оптимизация затрат, снижение себестоимости и управление бюджетами Производства.
Разработка и реализация инвестиционных проектов для обеспечения текущих и перспективных потребностей Производства.

Требования:

Высшее профессиональное образование.
Управленческий опыт работы на пищевом производстве более 5 лет.
Опыт успешной разработки и реализации производственной стратегии, планирования производства и ресурсов.
Опыт успешного внедрения и поддержания на Производстве систем управления качеством и безопасностью, автоматизации и цифровизации процессов, принципов бережливого производства, оптимизации использования ресурсов, сокращения потерь.
Успешный опыт руководства командой.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата.
График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
Работа на территории работодателя в современном офисе.
Социальный пакет: корпоративная развозка, компенсация питания, ДМС, компенсация затрат на занятия спортом и др.
Возможности для профессионального роста и развития.

Почему соискатели
и сотрудники выбирают ПМК:

40 лет опыта и культуры производства
Участие в создании качественной продукции любимых брендов
Соблюдение ТК РФ, дополнительная социальная поддержка
Льготные условия на приобретение продукции

Карьерный, профессиональный и личностный рост
Обучение сотрудников за счёт компании
Премии, награды, подарки за стаж, высокие результаты и неравнодушный подход к Делу
Участие в благотворительных корпоративных проектах

ДМС
Дополнительные оплачиваемые выходные дни
Частичная компенсация питания, компенсация спортивных занятий
Развозка от м. Московская и парковка