Junior менеджер по продажам IT B2B

от 60 000 до 100 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Привет!

Мы — команда «Первого Бита», международной аккредитованной ИТ-компании. Мы внедряем 1С, RPA, IIoT, Bitrix, BI и другие цифровые системы — всё это делает бизнес наших клиентов проще и сильнее.

Мы активно растём, поэтому всегда ищем амбициозных и активных ребят в свою команду. У нас всегда найдутся интересные задачи и возможности для раскрытия потенциала сотрудников, которые стремятся быть лучшими в своей сфере.

27

лет на рынке ИТ

9

стран

100+

офисов

9000+

сотрудников

Мы верим, что лучший учитель — это практика!

Ищем амбициозного junior, готового учиться и сразу применять полученные знания: ты сразу погружаешься в продажи, а мы помогаем набирать обороты. С нами ты не просто стартуешь — ты сразу делаешь и видишь результат!

Обязанности:

  • Самостоятельно продавать программные продукты и разовые услуги (аудит, доработки).

  • Обрабатывать входящие заявки и вести клиента от первого звонка до подписания договора.

  • Активно работать с клиентской базой, находить новые контакты и возрождать "старые".

  • Вести и структурировать все данные в CRM-системе.

  • Участвовать в проектных сделках команды, чтобы перенимать опыт.

  • Постоянно учиться: продукты, переговоры, работа с возражениями.

Нам по пути, если вы:

  • Хотите строить карьеру в IT-продажах, а не "просто поработать и посмотреть".

  • Готовы начинать с небольших, но самостоятельных сделок.

  • Обладаете хорошими коммуникативными навыками, умеете слушать.

  • Амбициозны и готовы идти к своей цели.

  • Структурно подходите к задачам и внимательны к деталям.

Мы предлагаем:

  • Достойный стартовый доход: оклад + процент со всех закрытых сделок.
  • Чёткий карьерный трек: план роста до Middle-менеджера за 6 месяцев.
  • Системное обучение "с нуля": продукты, процессы, скрипты, переговоры.
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Наставника, который поможет на каждом этапе.
  • Гибкий график (офис/удалёнка) после адаптации.
  • Мощную команду, где ценят инициативу и поддерживают рост.

Этапы отбора:

  1. Телефонное интервью с HR.
  2. Собеседование с руководителем и HR .
  3. Пробный день в формате Case Study и финальное предложение.

В сопроводительном письме напиши почему ты выбрал(а) профессию менеджера по продажам:)

Тем, кто уже с нами, нравится:

Гибкий формат
и график работы

Карьерный и профессиональный рост

Наставничество и обучение

Общение
на равных

Скидки и бонусы от партнёров

Яркие события и корпоративы

Ключевые навыки

  • B2B Продажи
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Деловая коммуникация
  • Экспертные продажи
  • Экологичные продажи
  • Обучение

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Лесная, Петроградская, Чёрная речка, Ушаковская набережная, 5
Вакансия опубликована 26 октября 2025 в Санкт-Петербурге

Dream Job

Отзывы о компании
IT-компания
У работодателя есть аккредитация