Функциональные обязанности
-
Осуществляет контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда, участвовать в комиссии по присвоению квалификации рабочим и должностных разрядов специалистам, участвовать в проведении технической учебы;
-
Формирует бюджет трудовых ресурсов и лимит фонда оплаты труда дистанции;Формирует проекты договоров гражданско-правового характера, согласовывает установленным порядком в ОАО «РЖД».
Требования
- Высшее образование по специальность “Экономика”. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в ОАО РЖД будет преимуществом.
Базовый социальный пакет
-
оформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;
-
ежегодная индексация оплаты труда;
-
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
-
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
-
широкая программа добровольного медицинского страхования;
-
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
-
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
-
негосударственное пенсионное обеспечение;
-
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
