Ведущий инженер отдела капитального строительства

АО «Антикор» (ГК «ПетербургГаз) является специализированной организацией по техническому обслуживанию, проектированию и ремонту установок электрохимической защиты от коррозии, а также электросетей до 1000В и выше.

Обязанности:

• Осуществлять своевременную проверку документов, в том числе КС-2, КС-3, с внесением изменений в Ведомость объемов работ и Спецификацию по фактическому исполнению, а также подготовку Ведомости объемов выполненных работ согласно КС-2, Актов приема-передачи демонтированных материалов и оборудования (металл), и осмотра демонтированного оборудования/материала (не металл) с последующей комплектацией и отправкой Заказчику;
• Оформлять Акт приемки законченного строительства объекта приемочной комиссией по форме КС-14 по объектам технического перевооружения;
• Осуществлять сбор и обработку информации о ходе выполнения работ по объектам в рамках компетенции отдела.

Требования:

• высшее техническое образование, возможно рассмотрение также студентов последних курсов ВУЗов;
• чтение и понимание проектной документации, чертежей;
• уверенный пользователь ПК, обязательное знание AutoCad, 1С.

Мы предлагаем:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход от 90 000 руб. (обговаривается на собеседовании);
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45;
• место работы: ул. Седова, д.9;
• служебная развозка от ст.м. А.Невского и Обводный канал;
• частичная компенсация питания.

Дополнительные выплаты:

• выплата материальной помощи согласно локальным актам Общества.

Карьера:

• профессиональный и карьерный рост.

Здоровье и досуг:

• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).