Менеджер по продаже недвижимости ( входящие лиды)

Приветствую, уважаемый кандидат!

На связи Элеонора, HR-менеджер.

Мы реализуем объекты недвижимости на эксклюзиве у застройщика, сейчас активно повышается объем входящих заявок, в том числе на агентский рынок, поэтому мы в поиске человека, который сможет продавать новостройки по всему Санкт-Петербургу.

Сейчас к нам в команду требуется талантливый менеджер по работе с клиентами, который сможет эффективно обрабатывать входящие лиды и выполнять плановые показатели.

У нас есть свое индивидуальное обучение, но нам важен опыт работы в недвижимости.

Что нужно делать?
- Обработка входящих обращений;
- Ведение сделки в CRM-системе;
- Проведение встреч/показов в нашем офисе и на других объектах;
- Обучение, участие в собраниях.

Какие условия?

-Мотивация выше средней по рынку агентств. От 30% до 40%.
Средний доход менеджеров — от 200 000 до 500 000 ₽ и выше.
-Формат работы: гибридный — часть времени в офисе продаж, часть удаленно.
-График: 5/2, плавающие выходные.
-Перспективы: возможность карьерного роста (до руководителя) и участие в развитии нового направления компании.

Что мы даем:

-Поток клиентов. Выделяется достаточный рекламный бюджет для высокой загрузки менеджера. Собственный отдел маркетинга, который использует все рабочие каналы продвижения (Яндекс, Таргет, Классифайды и тд). Также горячие клиенты, которые сами приходят в офис.

-Работу в стабильном секторе экономики. Строительство (не вторичная недвижимость) активно поддерживается государством.
Ты будешь уверен в завтрашнем дне, а твои знания всегда будут востребованы. Строительство входит в топ-5 ВВП России. Мы работаем только с новостройками и держим фокус на конкретном продукте.

-Команду единомышленников. Мы трепетно относимся к формированию команды. Используем собственную методику отбора. В нашей компании нет текучки и массового найма. Благодаря этому создана единая дружная среда, где каждый получает удовольствие от работы.

-Сильный продукт. Проекты, которые мы реализуем, отличаются от конкурентов своей уникальностью, и мы даем лучшие условия для клиентов. Есть возможность продавать конкретный проект или весь рынок. Мы создаем крутую команду и качественно подходим к выбору кандидатов, нам важно, чтобы Вы чувствовали себя уверенно и комфортно!

Если ты дочитал до конца, и тебе откликаются все вложенные в вакансию смыслы - поздравляю, возможно, ты нашёл то, что давно искал. Начни сопроводительное письмо со слов: «Хочу в команду!».