Руководитель отдела продаж

от 200 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

MarketGuru — ведущий аналитический сервис для продавцов на Wildberries.
С 2020 года мы стали №1 в категории «Бизнес на маркетплейсах».

  • 780 000+ пользователей сервиса

  • 200+ сотрудников в штате

  • Резиденты «Сколково», аккредитованная IT-компания

Наш продукт — ключевой инструмент для тысяч успешных селлеров. Мы растём и ищем сильного руководителя отдела холодных продаж, готового построить систему с нуля и масштабировать её до лидирующего уровня.

Цель роли:

Возглавить отдел холодных продаж, выстроить и развить команду с руководителями групп и менеджерами, внедрить системные процессы и обеспечить рост ключевых показателей выручки за счёт привлечения новых клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Построить и возглавить отдел холодных продаж: структура, процессы, метрики.

  • Разработать и внедрить скрипты, офферы и воронки для разных сегментов клиентов (новички WB, действующие селлеры).

  • Лично закрывать стратегически важных клиентов на старте.

  • Управлять командой через РГ: постановка целей, коучинг, контроль выполнения.

  • Обеспечивать перевыполнение KPI по звонкам, встречам, конверсии и выручке.

  • Взаимодействовать с маркетингом и формировать обратную связь продуктовой команде.

Что мы ждём:

  • Опыт управления B2B-продажами от 3 лет.

  • Минимум 1 год работы в холодных продажах.

  • Глубокое знание методологий SPIN, Challenger Sale, Value Selling.

  • Опыт найма, адаптации и удержания команды 10+ менеджеров через руководителей групп.

  • Успешный опыт выстраивания отдела продаж и перевыполнения плана.

  • Желателен опыт в SaaS, e-commerce, аналитике или digital-сервисах.

  • Навыки разработки Go-to-Market стратегий.

  • Способность сочетать стратегическое видение и тактическое управление.

Что мы предлагаем:

  • Работа с востребованным и «чистым» продуктом.

  • Полная свобода в создании отдела под свои стандарты.

  • Дружелюбная команда без бюрократии.

  • Удалённый формат (любая локация).

  • Конкурентная оплата: фикс + % + бонусы, средний доход от 200 000 ₽.

  • Инструменты развития: корпоративная библиотека, вебинары, база знаний.

Откликайтесь, если готовы возглавить масштабирование отдела

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Управление продажами
  • Управленческие навыки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 октября 2025 в Санкт-Петербурге

Dream Job

Отзывы о компании
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация