Руководитель технической поддержки

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы – компания OCS, крупнейший в РФ дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники. Высока вероятность, что вы ежедневно пользуетесь техникой, которую привезли в Россию мы.

Мы имеем крупную внутреннюю IT-инфраструктуру, которая состоит из команд разработки и тестирования в разных направлениях, аналитиков, системных инженеров, дата инженеров и многих других.

Сейчас мы усиливаем нашу команду технической поддержки L1-L2 и ищем руководителя отдела.

Какие задачи

  • Построение и развитие эффективной работы отдела ИТ-поддержки.
  • Обеспечение высокого уровня сервиса для пользователей и оперативного решения их запросов.
  • Разработка и внедрение стандартов, процедур и каталога ИТ-услуг, внедрение практик проблем-менеджмента.
  • Управление командой: распределение задач, контроль сроков и качества обслуживания, поддержка вовлеченности сотрудников.
  • Анализ процессов, внедрение улучшений и работа с ключевыми метриками.
  • Взаимодействие с другими ИТ-подразделениям и участие в крупных ИТ-проектах (внедрение корпоративных систем, новых антивирусных решений и др.).
  • Обучение и развитие сотрудников.
  • Подготовка отчетности и аналитики по ключевым показателям эффективности отдела.

Что мы ожидаем

  • Опыт руководства ИТ-поддержкой от 3 лет, желательно в крупной или распределённой компании.

  • Понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры и сервисных процессов.

  • Опыт управления командой: постановка и приоритизация задач, мотивация и развитие сотрудников.

  • Умение работать с различными ИТ-системами и инструментами (Help Desk, CRM и др.)

  • Навыки анализа и оптимизации процессов, умение внедрять автоматизацию и улучшать качество сервисов.

  • Опыт работы с VDI; знание Windows и виртуальных рабочих столов (опыт системного администрирования будет плюсом).

  • Хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Что предлагаем

  • Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные, "белая" заработная плата. Также, мы аккредитованы как IT-компания.
  • Уютный офис в СПб недалеко от ст. метро «Лесная». Рабочий день с 10 до 18.
  • Технику для комфортной работы.
  • Делимся накопленными знаниями внутри компании, оплачиваем внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах.
  • Приятные бенефиты по принципу «индивидуального меню» - возможность выбора одной или нескольких опций: компенсация хобби/спорта, ДМС, билеты на путешествия, развлекательные мероприятия, сервисы Яндекса. А еще скидки на технику.

Если вы обладаете опытом управления отделом техподдержки и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Техническая поддержка
  • Расстановка приоритетов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Лесная, Большой Сампсониевский проспект, 68
Вакансия опубликована 26 сентября 2025 в Санкт-Петербурге
Код вакансии 1/-

Dream Job

Отзывы о компании
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация