BI аналитик-разработчик в команду Эйчартех

Команда People-аналитики исследует и анализирует продукты и процессы, на которых строится ежедневная работа всей компании и ее сотрудников:
- найм, адаптация и последующее развитие в Яндексе;
- командировки, бенефиты, питание, кадровые вопросы;
- продуктовая аналитика, опросы сотрудников

Мы ищем BI-аналитика, который продолжит развивать комплекс дашбордов и аналитических инструментов с ключевыми HR-метриками, которые используются при принятии решений на всех уровнях в компании

Какие задачи вас ждут:

• Подготовка и анализ данных

  Вам предстоит собирать данные о сотрудниках из различных источников, используя как готовые витрины из модели DWH, так и сырые данные. Придумывать с нуля, улучшать или воспроизводить уже готовую методологию для расчёта ключевых метрик продуктов и функций, искать инсайты и проверять гипотезы. Формировать задачи для дата-инженеров в части наполнения модели данных и процесса Data Quality.

• Разработка и поддержка дашбордов DataLens

  В партнерстве с бизнес-заказчиками создавать новые решения для различных направлений HR-аналитики. Прорабатывать сценарии использования для ключевых групп пользователей (сотрудники, руководители, HR BP и пр.), презентовать свои решения и развивать их по средствам обратной связи и разработки документации. Развивать общий уровень команды в направлении BI, разрабатывать и поддерживать кастомные решения с использованием JavaScript.

Мы ждём, что вы:

• Можете описать структуру BI-инструмента, например DataLens, Tableau или Power BI, и показать примеры своих визуализаций

• Разбираетесь в цикле BI-разработки, в том числе в принципах Data Vis и имеете за плечами опыт реализации проектов полного цикла

• Регулярно используете в работе SQL и другие инструменты для сбора и обработки данных

• Готовы освоить DataLens за короткий срок, если незнакомы с ним, включая реализацию кастомных решений с использованием языка Java Script

• Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты и общаться с заказчиком на языке бизнес-метрик

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт использования аналитических библиотек Python для обработки данных

• Знакомы со спецификой HR-аналитики или работали в данной сфере

• Инициативны, не боитесь предлагать перемены, умеете убедительно их внедрять