Руководитель проектов

Ищем руководителя проектов для развития нового направления (не сфера IT)

Обязанности:

Выведение на рынок нового направления: разработка и реализация стратегий для успешного запуска нового продукта или услуги, включая анализ рынка, определение целевой аудитории и формирование уникального торгового предложения.

Работа с производством: координация процессов производства, обеспечение соответствия стандартам качества и срокам, взаимодействие с производственными командами для оптимизации процессов.

Контакты и опыт в крупных продажах: установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами в сегменте отелей и апартаментов, ведение переговоров и заключение крупных контрактов.

Знание участников рынка: анализ конкурентной среды, выявление ключевых игроков и тенденций на рынке, участие в профессиональных мероприятиях для расширения сети контактов.

Командное взаимодействие: сотрудничество с различными отделами (маркетинг, продажи, финансы) для достижения общих целей проекта, управление командой и распределение задач.

Отчетность и анализ: подготовка регулярных отчетов о ходе проекта, анализ результатов и внесение предложений по улучшению процессов и стратегий.

Управление складскими остатками: анализ объёма запасов, планирование поставок, определение стратегии управления запасами, контроль и оптимизация запасов, оценка эффективности системы управления запасами.

Расчет проектов: определение затрат, прогноз доходов, определение периода окупаемости, анализ показателей эффективности, оценка рисков.

Требования:

• Английский язык: уровень не ниже B2, необходим для ведения переговоров, составления отчетов и общения с международными партнерами;
• Опыт ведения проектов;
• Опыт управления складскими запасами;
• Аналитический склад ума;
• Проактивный жизненный подход;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ответственность и грамотность;
• Навык работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Очная работа в офисе в центре Петербурга;
• График 5/2;
• Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
• Полностью белая конкурентная ЗП;
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
• Богатая корпоративная культура и постоянно развивающийся коллектив единомышленников.​​​​​​