Менеджер по подбору и адаптации персонала

ABSOL - управляющая компания двух официальных автомобильных дилеров «ДАКАР» и «ФОРСАЖ».

У нас тут:

Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же молодые ребята, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.

Карьерный рост до HRBP с уровнем заработной платы 90 000- 100 000

Мы открываем вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала разного уровня (офисного и бизнеса)
• Организовывать и участвовать в собеседованиях
• Взаимодействовать с руководителями подразделений
• Организовывать и контролировать программы адаптации новых сотрудников
• Проводить мониторинги рынка труда и конкурентов
• Закрытие вакансий (8 в месяц)
• Вести статистику и аналитику по проделанной работе

Что важно для нас:

• Опыт в сфере подбора персонала от 1 года
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям
• Умение работать в команде и добиваться поставленных целей

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с гибким началом дня
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
• Мягкое введение в должность, взаимопомощь и отличный коллектив
• На территории есть кухня для отдыха, рядом с офисом есть столовая
• Современный офис в 10 минутах ходьбы от Московских ворот
• Льготные условия по ДМС
• Материальная помощь в сложных ситуациях
• Скидки на приобретение автомобилей, запчасти, дополнительное оборудование, ремонт и сервисное обслуживание
• Профессиональное развитие в одном из крупнейших автохолдингов в СПб

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с компанией! Ждем резюме!