Специалист СМК (Инженер ОМК)

Задачи:

- Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии документацию, касающуюся системы менеджмента качества предприятия;

- Анализирование процессов предприятия совместно с функциональными руководителями, организация/проведение внутренних аудитов для оценки эффективности процессов;

- Работа с несоответствиями по итогам аудитов и из текущей производственной деятельности: регистрация, анализ причин, разработка мероприятия по устранению причин и предотвращению повторения несоответствий, контроль сроков и проверка результативности;

- Организация корректирующих и предупреждающих действий по претензиями и рекламациям потребителей; мониторинг сроков и эффективности;

- Составление отчетов о функционировании СМК;

- Организовывать и принимать участие в проведении внешних аудитов и проверок контролирующих органов;

- Участие в сертификации СМК;

- Оказывать методическую помощь в реализации требований СМК для всех заинтересованных подразделений предприятия;

- Участвовать в разработке мероприятий по повышению эффективности процессов.

• Высшее (возможно среднее профессиональное) - "Управление качеством", "Стандартизация и сертификация", "Менеджмент" либо смежное образование в области менеджмента;
• Опыт работы не менее года;
• Наличие удостоверения внутреннего аудитора СМК на соответствие МС ISO 9001:2015 будет Вашим преимуществом;

• MS 0ffice (уверенное владение основными программами);

  Опыт работы с системой 1С «Документооборот» приветствуется;

• Знание ISO 9001:2015. Опыт работы в ЕОС-качество приветствуется;

• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность;
• Исполнительность.

• Место работы: Санкт-Петербург метро Ладожская (ул. Коммуны д.67)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования с руководителем.
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (суббота, воскресенье выходные дни);
• Современные рабочие места;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Непрерывное развитие для получения знаний и навыков «здесь и сейчас»;
• Возможность проходить обучение за счет работодателя;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Мероприятия для сотрудников;
• Столовая на территории.