Газинформсервис — аккредитованная IT компания, один из крупнейших в России системных интеграторов в области информационной безопасности и ведущий разработчик средств защиты информации.1
1 по данным TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2023 по выручке;
CNews Analytics: Крупнейшие поставщики решений для защиты информации 2022
- Мы 20 лет на рынке ИБ и IT и обладаем всеми компетенциями для решения сложных и масштабных задач
- За это время компанией реализовано свыше 5 500 проектов для крупнейших частных и государственных компаний
- Программа поддержки благополучия сотрудников
Крупные проекты и интересные задачи
Компенсация за спорт и иностранные языки
Поддержка и помощь наставника
Яркие корпоративные мероприятия
ДМС, офисный врач, телемедицина
Оплачиваемое обучение
Награждение лучших
Материальная помощь на значимые события
Надбавки за долгосрочное сотрудничество
Поддержка сотрудников с детьми
Крупные проекты и интересные задачи
Компенсация за спорт и иностранные языки
Поддержка и помощь наставника
Яркие корпоративные мероприятия
ДМС
Оплачиваемое обучение
Награждение лучших
Материальная помощь на значимые события
Надбавки за долгосрочное сотрудничество
Поддержка сотрудников с детьми:
подарки, экскурсии, путевки
Функциональные обязанности
-
Расчет стоимости строительно-монтажных работ по проекту, по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта
-
Расчет стоимости работ на ПИР
-
Подготовка документов к закрытию договоров (КС №2, КС №3, КС №6А)
Требования:
-
Высшее образование
-
Профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»
-
Опыт составления смет, знание сметно-нормативной базы
-
Знание законодательства РФ, постановлений и решений Правительства РФ по вопросам ценообразования в строительстве, основ рыночной экономик
Мы предлагаем:
- Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2
- В пятницу рабочий день на час короче;
- Стабильную и официальную заработную плату;
- Квартальные премии;
- Надбавки за выслугу лет;
- Сотовую связь;
- Компенсацию абонемента в спорт-клуб и на изучение языковых курсов;
- Развитую систему наставничества;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративный ДМС + стоматологию + офисный врач;
- Корпоративы, подарки на праздники и прочие стимулирующие мероприятия;
- Оплату путёвок в детский лагерь для детей сотрудников;
- Материальную помощь и поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- Дружный и отзывчивый коллектив, готовый прийти на помощь, лояльный руководитель.