Команда "Системлинк"- инжиниринговая компания, реализующая проекты преимущественно в сфере электроэнергетики.
Мы предлагаем индивидуальные решения с учётом передовых технологий, разрабатываем и реализуем комплексные решения по инновационному переустройству отрасли, от проектирования и поставки до монтажа и пусконаладки оборудования, с учетом установленных норм и требований.
Мы гордимся качеством наших решений, являющихся гарантом продуктивности и безопасности для предприятий. Наши возможности способствуют обеспечению надежности бизнеса наших заказчиков.
В связи с увеличением объемов требуется Инженер-проектировщик с опытом проектирования АСУ ТП электрических станций и подстанций классов напряжения 35-220 кВ (и/или: объемно-планировочные решения, первичное оборудование, РЗиА, ВК, телемеханика, АИИС КУЭ) с возможностью дальнейшего роста до Главного инженера проекта.
Обязанности:
- Разработка разделов проектной документации и рабочей документации на системы телемеханики, ССПИ, АСУ ТП подстанций классов напряжения 35-220 кВ;
- Проведение предпроектного обследования подстанций класса напряжения 35-220 кВ;
- Согласование проектной документации с Заказчиком в районных электросетях и другими заинтересованными сторонами.
Требования:
- Высшее образование (желательно электротехническое);
- Знание принципов построения и функционирования систем АСУ ТП, ССПИ, телемеханики для сетевых объектов электроэнергетики;
- Знание принципов функционирования автоматизированных систем электрических станций будет являться преимуществом;
- Понимание принципов работы первичного и вторичного оборудования ПС класса напряжения 10-500 кВ;
- Понимание принципов организации РЗиА ПС класса напряжения 35-500 кВ (желательно);
- Знание номенклатуры оборудования телемеханики / АСУ ТП;
- Опыт работы в проектировании (желательно);
- Уверенный пользователь ПК, знание MS Office , AutoCAD.
Условия:
- Работа в современном комфортном офисе;
- График 5/2, с 9 до 18 (гибкое начало рабочего дня);
- Мы готовы обсудить разный формат сотрудничества (ГПХ, с самозанятым, с ИП);
- Оформление по ТК РФ;
- Белая ЗП;
- Размер заработной платы определяется по результатам собеседования;
- Премирование по итогам квартала и года;
- ДМС после испытательного срока;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Возможность карьерного и профессионального роста (до ГИПа);
Ждем Ваше резюме и будем рады сотрудничеству!