«РСТИ» — крупный застройщик, более 20 лет успешной работы. Компания не только возводит жилые комплексы, но и работает по государственным контрактам, в том числе строит медицинские объекты. В составе более 10 предприятий, выполняющих весь спектр строительных работ.
Обязанности:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, табель учета рабочего времени.
-
Взаимодействие со службой охраны труда. Направление на предварительный медицинский осмотр.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Подача отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов.
- Формирование и сдача отчетности в СФР по форме ЕФС-1.
- Оформление личных дел сотрудников, работа с архивом.
- Участие в проектах отдела персонала (по мере загруженности).
Наши ожидания от кандидата:
- Знание трудового законодательства РФ.
- Опыт работы от 1 года по специальности.
- Знание 1С ЗУП.
Что мы предлагаем:
- Соблюдение Трудового законодательства, "белая" заработная плата + годовая премия по результатам работы.
- Возможность расширить свои профессиональные навыки. Научиться тому, что, возможно, Вы еще не знаете в кадровом делопроизводстве. А также активно поддерживаем желание развиваться в других сферах HR.
- Современный комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Спортивная.
- Корпоративная мобильная связь.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Архивирование документов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Спортивная, проспект Добролюбова, 17
Вакансия опубликована 25 июля 2025 в Санкт-Петербурге