Рекрутер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Частичная занятость
Оформление
Договор ГПХ с самозанятым

График: 5/2

Рабочие часы: 4, 5, 6, 7 или 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы в Grow Consulting оказываем поддержку бизнесам в широком спектре HR процессов.

Мы расширяем команду направления офисного (классического) подбора и ищем коллегу на парт-тайм или фриланс с экспертизой в офисном подборе и ​​​​​​​management selection.

Мы работаем с разными отраслями бизнеса (ритейл, логистика, производство, FMCG и др.)

Мы занимаемся полным циклом подбора персонала, создаем целые команды "под ключ", проводим анализ рынка и осуществляем качественный сорсинг.

Имеем устойчивый и постоянно растущий пул заказчиков, включая международные проекты.

Для нас важно:

  • опыт работы рекрутером в системных компаниях или кадровых агентствах от 2 лет
  • экспертиза в подборе офисного персонала и руководителей ин-хаус и/или агентство
  • ориентация на потребности бизнеса и способность предлагать решения, соответствующие запросу клиента
  • готовность вести несколько вакансий в разных отраслевых направлениях
  • глубокое знание методов подбора и оценки кандидатов
  • системность и высокий уровень деловых коммуникаций
  • знание английского языка будет преимуществом

Чем предстоит заниматься:

  • вести проекты по подбору персонала "под ключ"
  • лидировать встречи с заказчиками, помогать в формулировании профиля позиций
  • проводить интервью и качественную оценку компетенций кандидатов
  • фиксировать данные и воронку подбора в ATS-системе
  • презентовать заказчику рекомендуемых кандидатов и сопровождать их в течение всего цикла подбора
  • развивать долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами

Что предлагаем:

  • удаленный формат работы
  • высокий уровень вознаграждения за завершенные проекты
  • возможность развиваться и прокачивать экспертизу, вносить значимый вклад в успех наших клиентов
  • команду HR-экспертов с бэкграундом в компаниях-лидерах рынка, готовых делиться опытом и с драйвом достигать результатов
  • возможность участвовать в кросс-функциональных проектах направления HR-консалтинга
  • заботу и внимательное отношение, поддержку в трудных жизненных ситуациях

Ключевые навыки

  • Точечный подбор персонала
  • Анализ требований
  • Проведение собеседований
  • Кейс-интервью
  • Составление предложений о работе
  • Интервью по компетенциям
  • Скрининг резюме
  • Подбор персонала
  • Executive Search
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Рекрутмент
  • Коммуникации с клиентами
  • Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 5 июня 2025 в Санкт-Петербурге

Dream Job

Отзывы о компании