Директор call-центра

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Видео о вакансии

0:00
-:--

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Один из лучших колл-центров Санкт-Петербурга и России*

Партнеримся
с гигантами рынка

Работа из любой точки мира

Крутая команда
из 1500+ профессионалов

Создаем максимум комфорта для любимых сотрудников

Прокачиваем скиллы и развиваем

Привет, наш будущий коллега!

Мы «INSOFT» – успешно развивающаяся компания с 17-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров. Входим в ТОП-10 ведущих контактных центров страны, ТОП-2 в Санкт-Петербурге и являемся двукратными обладателями премии "Хрустальная Гарнитура". В нашей команде более 1500 сотрудников, как в филиалах, так и по всему миру в удаленном формате.

Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления, поэтому ищем опытного и целеустремленного Руководителя контактного центра.

Ключевые задачи:

  • Эффективное управление структурными подразделениями контактного центра (руководители региональных направлений и филиалов, отдел контроля качества, группа планирования и аналитики, специалисты по скриптам и др.) с целью обеспечения высокого уровня операционной деятельности
  • Выполнение стратегических задач, работа с сохраняемостью
  • Оптимизация процессов и ресурсов для повышения производительности и качества обслуживания, как результат - снижение затрат
  • Анализ и работа с данными для формирования отчетов, прогнозов и принятия решений
  • Контроль выполнения необходимых KPI проектов для обеспечения эффективности работы КЦ

Какие навыки и опыт важны для нас:

  • Опыт работы руководителем контактного центра от 3-х лет
  • Знание ключевых показателей работы проектов входящих и исходящих линий
  • Опыт работы с удержанием персонала, навык мотивирования команды
  • Опыт в разработке и внедрении стратегий по повышению эффективности работы контактного центра
  • Способность к систематизации и структурированию информации, прокаченные аналитические навыки
  • Уверенные коммуникативные навыки, способность работать в команде и вести за собой людей
  • Ответственность за результат и ориентация на достижение целей

Что мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную IT-Компанию с 1-го дня
  • График работы 5/2 c 9 до 18 по МСК
  • Удаленный формат работы
  • Стабильная заработная плата (оклад + KPI), обсуждается на собеседовании в зависимости от твоего опыта, навыков и компетенций
  • Корпоративное медицинское сопровождение и подарки за год работы
  • Корпоративные скидки для сотрудников от партнёров: школы иностранных языков, фитнес-клубов

Прочитал всё и самому себе ответил "это точно моё"? Откликайся, присоединяйся к нашей команде и достигай с нами!

Корпоративное медицинское сопровождение

Скидки и бонусы от партнеров

Вселенная игрофикации

10 000 ₽ и бонусы за приведенных друзей

Проекты поддержки персонала

Киберспортивные
турниры

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 30 мая 2025 в Санкт-Петербурге

Dream Job

Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Видео о вакансии

0:00
-:--