ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ – это ведущий российский производитель взрывозащищенного электрооборудования.

Наша миссия – разработка взрывозащищенного оборудования в интересах промышленного комплекса России и стран СНГ.

Обязанности:

• подбор сотрудников различного уровня и квалификации;

• скрининг и анализ резюме;

• проведение интервью (телефонные, skype, очные);

• ведение базы кандидатов, составление отчетности о проделанной работе;

• мониторинг рынка труда и заработных плат;

• участие в проектах отдела персонала.

Требования:

• релевантный успешный опыт в подборе персонала от 1 года;

• знание принципов формирования требований к профилю должности и критериев подбора персонала;

• навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• владение техникой прямого поиска станет неоспоримым преимуществом;

• грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;

• готовность к интенсивной динамике подбора.

Условия:

• оформление по ТК РФ (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА);
• испытательный срок 3 месяца;
• после испытательного срока возможен гибридный график работы;
• заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00;
• ДМС;
• бесплатный комплексный обед;
• работа в уютном офисе (дер.Новосаратовка);
• развозка от ст.м. Ломоносовская, Дыбенко, Купчино, пр.Ветеранов, Девяткино, Пионерская, Парнас, пос.им Свердлова.