Комфорт и безопасность твоей реальности
«Ключевые Системы и Компоненты» — надёжный и развивающийся российский производитель систем и компонентов для транспортного машиностроения
-
16 000+
сотрудников
-
140+
млрд годовой объём продаж
-
20+
производственных предприятий
-
200+
заказчиков из России и Европы
-
10
регионов присутствия
-
5
продуктовых направлений
-
Достойный уровень оплаты труда
- Возможность дополнительного заработка и увеличения дохода, гибкая система премирования
-
Комфорт
- Высокотехнологичное оборудование, новые станки
- Регулярная выдача спецодежды и необходимых СИЗ
- Оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
-
Забота
- Забота о здоровье: санитарно-курортное лечение, медосмотры, компенсация путевок в лагерь для детей и многое другое*
-
Забота о семье: портфель первоклассника,
день отпуска на 1 сентября, новогодние подарки детям, материальная помощь*
*предоставляется для отдельных категорий сотрудников
-
Спорт
- Бесплатные спортивные секции и турниры для сотрудников: волейбол, хоккей, футбол, баскетбол, бокс*
- Компенсация стоимости абонементов в спортзал и бассейн*
-
Компенсация занятий в секциях для детей сотрудников*
*предоставляется для отдельных категорий сотрудников
-
Развитие
- Обучение профессии с нуля и повышение квалификации за счет компании
- Бесплатный доступ к электронной библиотеке AlpinaDigital
- Развивающие тренинги
-
Перспектива
- Дополнительные премии за рациональные предложения
- Возможность профессионального развития через участие в проектах
- Для студентов и выпускников: оплачиваемые практики и стажировки, трудоустройство без отрыва от учебы и гибкий график
-
Карьерный рост
- Проекты по карьерному развитию
- Конкурсы профмастерства
- Награждения лучших сотрудников ценными подарками
-
Надёжность
- Стабильная отрасль
- Соблюдение норм безопасности труда на всех рабочих местах
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата
-
Яркая корпоративная жизнь
- Конкурсы и досуговые мероприятия: турниры по боулингу, катания на коньках и тюбингах, велоквесты, онлайн-игры, фестивали*
- Выездные экскурсии в Москву, Санкт-Петербург и другие города: выставки, парки, исторические места*
-
Волонтерские проекты: поддержка детских домов, помощь приютам для животных, донорство, уборка природных территорий
*предоставляется для отдельных категорий сотрудников
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ
и участвуйте в амбициозных и знаковых программах модернизации железнодорожного транспорта страны!
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Приглашаем в команду «Бригадира на малярный участок»
Преимущества работы у нас:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
- удобный график работы: трехсменный, пятидневка, пн-пт, 1 смена с 7.30 до 16.00, обед 12.00-12.30, 3 смена с 00.30 до 7.30, без обеда, 2 смена с 16.00 до 0.30, обед 20.00-20.30.;
- программы карьерного и профессионального роста;
- забота о здоровье: санаторно-курортное лечение;
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
- бесплатная парковка рядом с офисом;
- компенсация мобильной связи;
- развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.
Ключевые задачи:
-
Руководство участками в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, координировать работу смен;
- Устанавливать и своевременно доводить производственные задания до бригадиров и отдельных рабочих;
- Обеспечивать выполнение участками в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, согласно графику сдачи готовых изделий;
- Принимать меры по обеспечению производственных участков расходными материалами, инструментом, приспособлениями и технологической документацией;
- Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную) работу участков;
- Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения и докладывать начальнику малярного участка;
- Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также, форм его организации и рационализации рабочих мест;
- Контролировать качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции;
- Анализировать результаты производственной деятельности, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработке, простоев;
- Проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
Для решения задач потребуется:
- Среднее профессиональное образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, либо высшее образование — бакалавриат;
- Не менее двух лет в окрасочном производстве для лиц, получивших среднее профессиональное образование;
-
Знание методик расчета трудоемкости технологических операций, методов и методик расчета потребности в трудовых ресурсах, в материалах и комплектующих, методов и способов сбора, обработки и представления информации;
-
Знание методов нормирования расхода материалов, порядка и методов технико-экономического планирования технологических процессов окраски изделий;
-
Российский и зарубежный опыт в машиностроении;
-
Знание технологий и методов покраски, требований стандартов окрасочного производства;
-
Понимание устройства, принципов работы и основных характеристик технологического, регулировочного и контрольно-измерительного оборудования, применяемого в окрасочном производстве;
-
Опыт разработки оперативных планов по выполнению производственной программы;
-
Опыт разработки технологических операций процесса окраски;
-
Умение составлять заявки на обеспечение технологического процесса необходимыми материалами, комплектующими и инструментом в соответствии с
технологической документацией и производственным заданием.
Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 11 июня 2025 в Санкт-Петербурге