Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.
Обязанности:
-
руководство деятельностью финансовой службы, казначейства бизнес единицы входящей в структуру холдинга;
-
оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации;
-
управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными);
-
работа с ВЭД;
-
контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний;
-
организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице;
-
организация процессов управления собственным и заемным капиталом;
-
создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации;
-
организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов;
-
управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
-
организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы.
-
опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3 лет;
-
опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными);
-
опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное);
-
опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц);
-
опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;
-
опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
-
способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат;
-
высшее экономическое/финансовое образование.
- работа в стабильном (более 35 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
- широкие возможности для профессионального роста;
- рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы;
- предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
- развитая корпоративная культура;
- офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.