Ищем Менеджера ресторанной службы в Азбуку вкуса (ТОП 3 работодателей России в категории Ритейл).Мы ждем вовлеченного, яркого и инициативного кандидата, готового стать строителем <вау - сервиса>для наших покупателей!
Развиваем культуру премиального сервиса вместе с вами!!
Почему стоит присоединиться?
- Работа в лидере рынка - компания входит в ТОП-50 работодателей России и в ТОП 3 в категории Ритейл (исследование hh.ru);
- Зарплата + прозрачные премии - официальный доход без серых схем;
- График 3/3 - баланс работы и жизни;
- 30% скидка на продукцию собственного производства + бонусы от партнеров;
- Карьера без потолка - обучение, бизнес-игры, мастер-классы от экспертов.
Ваша роль:
- Вы станете лидером команды (10+ человек) и идеологом <вау-сервиса>в премиальном пространстве.
- Что будет входить в зону ответственности:
- Управление командой (бармены, официанты) - от графика до мотивации и обучения;
- Контроль стандартов: обслуживание, сервировка, чистота зала, кассовая дисциплина;
- Работа с гостями - сбор обратной связи, решение нестандартных ситуаций, формирование лояльности;
- Управление ассортиментом ресторанной службы - анализ спроса, минимизация потерь;
- Создание атмосферы - чтобы и гости, и команда хотели возвращаться.
Мы ищем вас, если вы:
- Опытный руководитель (от 1 года в ресторанном менеджменте, с командой 10+ человек).
- Лидер-практик - умеете обучать, вдохновлять и решать конфликты мягко, но решительно.
- Знаток сервиса - от стандартов сервировки до тонкостей гостевого опыта.
- Новатор - готовы внедрять идеи, которые удивят даже взыскательных гостей.
Ваш пакет бенефитов если вы будете работать с нами:
- Льготное питание;
- 30% скидка на продукцию собственного производства;
- Спецпредложения от партнёров сети;
- Доступ к библиотеке <МИФ>и образовательному порталу BestBenefits;
- Юридические вопросы;
- Поддержка психолога;
- Советы нутрициолога.
Как устроен процесс?
Этапы отбора: собеседование + кейс-разбор (чтобы познакомиться ближе).
Старт работы: после согласования - выход на любимый график.
Откликайтесь сейчас! Отправляйте резюме, или звоните!
Давайте создавать сервис, о котором говорят!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управление конфликтами
- Обучение персонала
- Ответственность
- Активные продажи
- Ориентация на результат
- Контроль сотрудников
- Стратегия управления персоналом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Владимирская, Достоевская, Маяковская, Площадь Восстания, Невский проспект, 114-116
Вакансия опубликована 11 апреля 2025 в Санкт-Петербурге
Код вакансии Н114