Менеджер по развитию (ОКМ)

Maslov Group Development – это инвестиционно-строительная компания, успешно реализующая проекты разного масштаба.

Мы существуем на рынке с 2018 года, чтобы развивать новые территории и создавать комфортные пространства для загородной жизни и отдыха в гармонии с природой.

Наша глобальная цель – создать инфраструктуру для комфортной загородной жизни и отдыха 10 000 семей.

В новый и активно развивающийся проект "Субаренда" мы ищем менеджера по развитию (поиску объектов недвижимости). Мы ищем инициативного, целеустремленного, ориентированного на профессиональный рост кандидата, готового активно развивать направление.

Обязанности:

• Активный поиск новых объектов для сдачи в субаренду;
• Финансовое моделирование нового объекта (замер трафика, просчет рентабельности, отрисовка планировки, анализ конкурентов и арендных ставок)
• Поиск и привлечение потенциальных арендаторов;
• Проведение показов и презентаций объекта;
• Размещение свободных площадей на рекламных площадках;
• Подготовка коммерческих предложений по условиям аренды;
• Работа с подрядчиками по ремонту помещений, при необходимости;
• Заключение договоров аренды;
• Мониторинг рынка аренды коммерческой недвижимости.

Требования:

• Рассмотрим кандидатов без опыта работы (проводится обучение);
• Опыт работы на рынке коммерческой недвижимости будет преимуществом;

• Активная жизненная позиция и позитивный настрой;

• Умение вести переговоры и отстаивать интересы компании при работе с контрагентами;

• Знания действующего законодательства, регламентирующего операции с недвижимостью;

• Знания действующих ставок на рынке аренды.

Что Вас ждет в Maslov Group:

• Работа в стабильной и развивающейся компании - 6 лет на рынке;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень оплаты труда (оклад+%+премии);
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Разъездной характер работы, с присутствием в офисе (при отсутствии встреч/просмотров);
• Стильный и современный офис на Ждановской улице (15 мин. пешком от м. Чкаловская/Спортивная);
• Зоны отдыха и приема пищи (всегда в наличии кофе, сладости, фрукты);
• Активная корпоративная жизнь, подарки на день рождения, материальная помощь в различных жизненных ситуациях.