Ищем рекрутёра, имеющего релевантный опыт в подборе персонала
Чем предстоит заниматься?
-
подбор кандидатов на позиции экономиста, ведущего экономиста
-
телефонные звонки кандидатам
-
организация интервью с кандидатами
-
ведение базы данных кандидатов
Требования:
-
опыт работы в подборе персонала от 1 года
-
знание технологий подбора персонала, умение проводить структурированное интервью
-
наличие техники, необходимой для работы (телефон, ноутбук / ПК, интернет)
-
развитые коммуникативные навыки
Что мы предлагаем?
-
удалённая работа
-
свободный график
-
фиксированная оплата за каждого принятого кандидата (обсуждается на интервью)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Технологии подбора персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Санкт-Петербурге