Менеджер по персоналу/Помощник руководителя отдела персонала

Группа компаний «МИАКОМ» основана в 2004 году в Санкт-Петербурге.
Многолетний производственный и инженерный опыт позволяет нам предложить комплексные инженерные решения при проектировании и строительстве.
Группа компаний «МИАКОМ» имеет собственный производственный комплекс в Ленинградской области, сеть филиалов и дилерскую сеть.

Наш продукт изготавливается под различные требования и позволяет решать задачи любой степени сложности. Мы производим следующие материалы - тканый геотекстиль, георешетки (геосетки) и геокомпозиты; строительные фасадные и кладочные сетки; объемную георешетку; противоэрозионные геоматы и многое другое.

В связи с расширением в команду отдела персонала требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ/Помощник руководителя отдела персонала

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт подбора персонала (ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ, С ОБРАЗОВАНИЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЖЕЛАЮЩИХ РАЗВИВАТЬСЯ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ);
• Знание кадрового делопроизводства приветствуется;
• Желание развиваться в направлении управления персоналом;
• Готовность иногда посещать завод п. Рощино (компенсация проезда);
• Личные качества: самостоятельность, скрупулёзность к деталям, коммуникабельность, эмпатичность, ответственность к выполнению задач.

КРУГ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ:

• Подбор сотрудников на разные должности в подразделение Производство;
• Сбор кадровой документации по сотрудникам и отправка ответственным лицам;
• Оказание помощи специалисту по кадровому делопроизводству;
• Консультирование сотрудникам по вопросам вверенным отделу персонала;
• Участие в реализации задач по другим направлениям отдела персонала.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную работу в Российской производственной компании с 20-летней историей, входящей в тройку лидеров своего сегмента;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно рассмотреть гибрид;

• Полностью официальная конкурентная заработная плата;

• Наставничество, дружный коллектив;

• Подарок в день рождения каждому сотруднику;

• Быть частью коллектива, который работает для того, чтобы приносить пользу людям;

• Отношения в компании строятся на доверии, что позволит каждому сотруднику быть самостоятельным и нести ответственность за принятые решения;

• Работу над интересными и порой самыми неожиданными задачами;

• Возможность повышения квалификации, профессионального уровня и обучения за счет компании в специализированных для этого организациях;

• Оборудованное место для приема пищи, безлимитный чай/кофе и угощения;
• Подарок в день рождения каждому сотруднику.

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В РЯДАХ НАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМПАНИИ!