Финансовый директор

Наше предприятие в поиске финансового директора. Нам нужен профессионал своего дела, который сможет взять на себя полное управление финансовыми потоками нашей компании, обеспечив прозрачность и эффективность всех процессов для собственника и будет выполнять роль его советника.

Что необходимо делать:
- Разработка и реализация стратегии финансового управления;
- Управление финансовыми ресурсами: контроль расходов и доходов, денежно-финансовая политика;
- Руководство бухгалтерией (6 сотрудников в подчинении);
- Планирование и прогнозирование финансовых показателей;
- Участие в финансовых инвестициях, оценка их экономической эффективности и сопровождение проектной деятельности;
- Внедрение системы управления финансовыми рисками;
- Формирование и контроль бюджета;
- Контроль налоговых обязательств, минимизация налоговых рисков, оценка финансовых рисков в деятельности компании и оптимизация;
- Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами.

Ждем от кандидата:
- Высшее финансовое, бухгалтерское или экономическое образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции в производственных компаниях от 5 лет;
- Знание финансового, управленческого, бухгалтерского и налогового учета (практический опыт работы);
- Умение анализировать финансовую информацию и принимать стратегические решения на основе финансовых прогнозов;
- Опыт внедрения ERP-систем (знание 1С УП, 1С ЗУП - преимущество);
- Экспертные знания принципов бюджетирования компании, практические навыки финансового моделирования.

Мы ценим:
- Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации;
- Отличные переговорные и коммуникационные навыки, умение общаться на различных уровнях управления и с заинтересованными сторонами;
- Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и находить несколько способов решения задачи.

Мы предлагаем следующие условия:
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, уровень дохода обговаривается;
- Обсуждаемая система премирования;
- График работы 5/2 с 09 до 17;
- Лояльное руководство и работа в стабильной компании;
- Комфортабельный офис;
- Парковка на территории предприятия;
- Оформление по ТК РФ.