Менеджер по рекламе и маркетингу Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Детский Мир

Менеджер по рекламе и маркетингу Wildberries, OZON, другие каналы

Компания производитель кондитерских изделий, подарков, сувениров ищет в команду специалиста с наличием опыта.

Приглашаем в команду ОПЫТНОГО (не по курсам и дипломам, что конечно приветствуется. А по конкретным подтвержденным цифрами показателям) специалиста по маркетингу и рекламе на WB и ОЗОН, и в идеале других каналах продаж если имеется релевантный опыт. Реальный ЭФФЕКТИВНЫЙ опыт работы с рекламным бюджетом от 500т.р.-1М р./мес.

ТОП в своих категориях, имеем возможность для экспериментов и бюджет для развития.

Обязанности:

- глубокий анализ артикулов наших, конкурентов, прописывание стратегии и тактики механики вывода в топ категории и контроль ее исполнения сотрудниками.

⁃ человек -аналитик, любящий и понимающий цифры, таблицы, быстро делающий расчеты,
⁃ владение всеми инструментами и актуальной инфой по WB, OZON
⁃ понимание юнит экономики, ценообразования, влияния СПП, акций
⁃ наличие опыта менеджера именно на позиции аналитика, маркетолога,
⁃ готовность самостоятельно и уверенно принимать решения и нести за них ответственность, предлагать идеи

- Цены, Креативы, Реклама, SEO - Вы планируете, прогнозируете, оцениваете, контролируете внедрение и отвечаете за результат. Инструменты и руки для внедрения мы даем и оплачиваем.

- Работа в таблицах, с цифрами, аналитическими программами. Много, Регулярно и с Удовольствием!

- Операционная работа(отгрузки, поставки, отзывы) НЕ ТРЕБУЕТСЯ.

Вы МОЗГ и АНАЛИЗ, кому создавать карточки и менять цены у нас есть.

Только прямая работа с кандидатом, без фирм посредников и надстроек.

Требования:

• релевантный опыт работы на маркетплейсах - обязательно.
• знание инструментов и базовых метрик в маркетинге маркетплейсов и онлайн продаж.
• умение ставить ТЗ дизайнеру, понимание специфики конверсии.
• ежедневно следите за изменениями на маркетплейсах по вашей зоне ответственности в профильных группах, вкурсе нововведений оперативно.
• опыт выведения торговых в топ и удержания там в высококонурентных нишах.
• Маржа и прибыль - ваш ключевой KPI.

Условия:

- Прекрасные для тех кто готов показать результат. Доход ограничен лишь результатами вашей работы. Есть фиксированный гарантированный хороший минимум, обсуждаемый с конкретным кандидатом. Выплаты без задержек.

- На стартовом этапе возможно рассмотреть совмещение в виде проектной работы по конкретным артикулам и продуктам, если вы сейчас работаете и нам надо будет убедится что ваш и наш подход совпадает.

Некоторые плюсы работы у нас:

1. Фиксированная часть выплачивается регулярно и без задержек уже больше 6 лет(первый месяц - каждую неделю).
2. Ежемесячный % - до 10 числа по окончании месяца после сдачи отчета

3. Годовой бонус за выслугу лет и оформление

4. Оплаченные сервисы оцифровки; Считать маржу на салфетках не надо будет, все понятно и прозрачно.

5. Оплаченные сервисы аналитики по ВБ и ОЗОН, несколько.

6. Оплаченный сервис управления рекламой;

7. Оплаченный Джем, оплаченные отчеты по конкурентам оплачиваем, если вы знаете что это такое и умеете применять

8. Готовы оплатить другие сервисы, после защиты необходимости и целесообразности

9. Бюджет на внутреннюю РК, ограничен только эффективностью использования

10. Бюджет на внешние РК.

11. Работа с блогерами, тесты, гипотезы, имеем рекомендации и бесплатные интеграции, просто потому, что наши отдельные продукты нравятся. Это можно использовать в вашей работе.

12. Есть дизайнеры, отработанные для карточек, изменений.

13. Делаем фотосессии и используем ИИ;

14. А/Б тесты проводим, готовы на это выделять ресурсы.

15. Операционные менеджеры в перспективе в подчинении

16. Вывод новых новинок в течение недели из собственного производства

17. Быстрая закупка в Китае(все каналы налажены), Садовод и любой другой, которые вы обоснуете на цифрах.
18. Готовы принять изменения в ассортименте, вносить изменения в продукт.
19. Повышенный коэффициент премирования для вывода новинок

20. Сколько артикулов вести? А сколько справитесь, как говорится. хоть 1, хоть 100. Но все это должно себя окупать, любые обороты ради цифр нас не удивляют.

21. Работа напрямую с собственниками, это одна из ключевых должностей, перспективы роста как внутри Маркетплейсов, так и вне.