Директор по персоналу

Наш Клиент - крупное производственное предприятие в сфере пищевой промышленности, приглашает кандидатов на вакансию "Директор по персоналу".

Обязанности:
- Участие в стратегическом управлении предприятия;

- Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов;

- Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;

- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;

- Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой;

- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;

- Создание эффективной системы обучения и развития персонала;

- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;

- Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства;
- Оптимизация бизнес-процессов;

- Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR;

- Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом;

- Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на крупном производственном предприятии (желательно ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ) на аналогичной должности от 5 лет.