Менеджер по компенсациям и льготам/специалист по мотивации и премированию/C&B

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Активируй
ДРИМ-режим!
Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса
с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире.

Признан лучшим спа-курортом класса "Люкс" в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024 и лучшим работодателем в Крыму среди крупных компаний по версии HeadHunter 2024. Курорт Мрия также входит в число лучших работодателей России 2024 по версии журнала Forbes.

10 лет
успешной работы
64 га
территории
2500 +
сотрудников
100 +
престижных международных
и российских наград
80%
eCSI (индекс удовлетворенности сотрудников)

МРИЯ - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым. Входим в эко-систему Сбера. Территория отеля включает в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с новым проектом компании приглашает на работу Менеджера по компенсациям и льготам/специалиста по мотивации и премированию/ C&B!

Вакансия с переездом в Республику Крым!

Отдельно предоставляется компенсация жилья или проживание в корпоративном отеле!

Перспектива карьерного роста! Годовой бонус!

Обязанности:

  • Разработка и внедрение системы грейдов, включая написание политики и определение критериев грейдирования;
  • Поддержка и экспертиза проектов по грейдингу, обеспечение соответствия методологии требованиям бизнеса и рынка труда;
  • Мониторинг рынка труда для анализа компенсационных пакетов и их соответствия уровням грейдов;
  • Управление программами мотивации и премирования сотрудников;
  • Составление аналитических анализов;
  • Анализ и оптимизация существующих систем компенсаций и льгот;
  • Консультация сотрудников и руководителей.

Требования:

  • Опыт работы от 1 до 3 лет в области компенсаций и льгот;
  • Высшее образование в области экономики или управления персоналом;
  • Знание Хэй-метод грейдинга и анализа рынка труда;
  • Отличные аналитические способности и внимание к деталям;
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Позиция - декретная;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (9.00-18.00), выходные суббота/воскресенье;
  • Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование;
  • Компенсация переезда для кандидатов с материка после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Корпоративный транспорт от и до работы (Ялта, Б. Ялта, Севастополь);
  • Бесплатное обеды в корпоративном ресторане;
  • Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.

*лучший спа-курорт класса "Люкс" в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024

ООО «ГАРАНТ-СВ» представляет бренд Mriya Resort & SPA

Работа у нас – это:
Работа в компании, которая является лидером отрасли
Множество разнообразных направлений для работы
Возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании
Внутренние программы развития лидеров
Открытое к новым проектам руководство
Современный офис с видом на море и широкая программа лояльности

Ключевые навыки

  • Бюджетирование ФОТ
  • Анализ обратной связи
  • Грейдинг
  • Разработка и внедрение KPI
  • Компенсации и льготы
  • HAY

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9

Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии